大阪製鐵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
独身で地方からくる場合は独身寮があり
毎月の値段も安く済むのでオススメできます。
そのため貯金が趣味な方なら毎月無理なく10万ぐらいは貯金でき...続きを読む(全501文字)

【良い点】
独身寮は立地が良くて値段も安く他の大企業と比べてもすごく良いと思う。社宅は独身寮に比べると立地は悪いが、広さ、値段の安さは申し分ないと感じる。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的若いうちから仕事を任せてもらえるように思える。外部研修などが充実しているということはなく、基本的にはOJTで育っていくという感じ。自分で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
表裏一体ではあるが、人が少ないこともあり若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえることは間違いない。
それを良い点と思うかどうかはその人次第で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり、リモートワークをとることが多くなってきたが部署によってその頻度は異なる。
リモートワークができるようになったことは、子供...続きを読む(全182文字)

【良い点】
鉄はこれからもなくならない大切な資源なので潰れることは無いと思う。先輩方も熱心な方が多いので安心して仕事ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤の次は休みになることが多いので
楽だと思います。2日連続休みになることがあるので3日連休みたいになって休みが多いです。その日にみなさん旅行...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場では鉄鋼業界特有のダイナミックな生産現場で、日常生活では体験出来ないような迫力ある現場で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜勤主体の勤務体系のため手当てが多く手取りも多いが、肉体的にも精神的にもかなり負担が大きい。そういったところ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格の取得制度があり、本人が希望すれば様々な資格取得費用をサポートして貰うことができます。
業務に必須な資格以外も取得することができるので、本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度があるが関係なく給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない評価制度は見直すべき、年功序列で行くならそれで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
三交代勤務だと、手当がつくため同世代と比べても良いと感じる。
20代前半で500万円弱は硬い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の退職時期に給与の底上げがあったようです。入社後、5年ほどで持ち家を購入している人もいたので、平均的な人生は送れるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
期末の賞与に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の水準がかなり低い、また先が読めない賞与の数値がいいため生活ができているのが事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は年2回
会社が目標売り上げを達成したら決算賞与が支給された。
評価は自己評価も含まれる
目標設定は上長が行う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収はひくいけど、頑張ればインセンティブ貰えるから、頑張れば頑張るほど評価はしてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給は安いが、月次奨励金と言う手当が毎月支給されます。額は業績により何年かに一度変更ありますが、一律約20,000円前後あります。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に不満はありません。年功序列なので、頑張っても頑張らなくても、評価の幅はそこまで変わりません。残念ながら。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与は業界水準と比較して平均的で、ボーナスも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列的な部分もあるため、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種手当てをつけることは可能。
評価制度は明確ではない。人事ではなく、上司の評価により決まるため、気に入られるかどうかが大きく影響している。
...続きを読む(全120文字)