九十九島グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休はとても取りやすいと思う。また、周りの方も理解してくれる。マネージャークラスも女性が多く、女性でもキャリアアップもしやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は年中無休なので、お盆もGWも年末年始も長期休暇がない。時間も早番や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったこと、挑戦したいことに上司もとても前向きに、相談やアドバイスをしていただける環境。また、入社歴関係なく、新卒でも副店長...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく給料が上がるということはなく、在籍年数に応じて少しずつ上がっていく印象。また、評価制度も部署によっては、ほ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、これからの生活を考えた時にずっとシフト制は厳しい部分がある。また、年休109日なので、もっとワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上を目指したい人は相談するとそこに向けての教育をしてもらえると思う
社員入社時は1人1人に担当の先輩がつきマンツーマンで業務指導やコミニュケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長職以上でないと基本休日に仕事をすることはないと思う
残業も繁忙期以外は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のため連休が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制服を着替える時間も勤務内になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は結構遠くても県内だったら出ない様子。社員は副業も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいブランドができているのでどれだけ有名になるがで決まってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ知名度が高いのが赤い風船...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ただ接客するだけでなくしっかり目標や取り組みを掲げて業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゆっくりがつがつ接客したくな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)