九十九島グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休はとても取りやすいと思う。また、周りの方も理解してくれる。マネージャークラスも女性が多く、女性でもキャリアアップもしやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は年中無休なので、お盆もGWも年末年始も長期休暇がない。時間も早番や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったこと、挑戦したいことに上司もとても前向きに、相談やアドバイスをしていただける環境。また、入社歴関係なく、新卒でも副店長...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく給料が上がるということはなく、在籍年数に応じて少しずつ上がっていく印象。また、評価制度も部署によっては、ほ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、これからの生活を考えた時にずっとシフト制は厳しい部分がある。また、年休109日なので、もっとワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上を目指したい人は相談するとそこに向けての教育をしてもらえると思う
社員入社時は1人1人に担当の先輩がつきマンツーマンで業務指導やコミニュケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長職以上でないと基本休日に仕事をすることはないと思う
残業も繁忙期以外は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のため連休が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制服を着替える時間も勤務内になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は結構遠くても県内だったら出ない様子。社員は副業も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいブランドができているのでどれだけ有名になるがで決まってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ知名度が高いのが赤い風船...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ただ接客するだけでなくしっかり目標や取り組みを掲げて業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゆっくりがつがつ接客したくな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
派遣やパートから正社員になる人もいる。正社員になれば賞与ももらえるので、なりたい人はなればいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優秀な方が多い会社だとは思います。上司先輩同期後輩全員から学びや刺激を受けることが本当に多くあり、良い環境で仕事できていることに感謝はしてい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
食品のoemを請け負っている企業、生産からパッケージまでをしているため安定した生産、自社商品というよりもoemメインで行なっているためかなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やる気がなくても一定額は賞与・昇給に反映され定時退社できるのでやる気がなく安定した生活がしたい人には合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)