九十九島グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育休はとても取りやすいと思う。また、周りの方も理解してくれる。マネージャークラスも女性が多く、女性でもキャリアアップもしやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったこと、挑戦したいことに上司もとても前向きに、相談やアドバイスをしていただける環境。また、入社歴関係なく、新卒でも副店長...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく給料が上がるということはなく、在籍年数に応じて少しずつ上がっていく印象。また、評価制度も部署によっては、ほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は年中無休なので、お盆もGWも年末年始も長期休暇がない。時間も早番や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良く、どこの場所でも働きやすい。上司も高圧的ではない。人間関係で辞める人を見たことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上を目指したい人は相談するとそこに向けての教育をしてもらえると思う
社員入社時は1人1人に担当の先輩がつきマンツーマンで業務指導やコミニュケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長職以上でないと基本休日に仕事をすることはないと思う
残業も繁忙期以外は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のため連休が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制服を着替える時間も勤務内になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は結構遠くても県内だったら出ない様子。社員は副業も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいブランドができているのでどれだけ有名になるがで決まってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ知名度が高いのが赤い風船...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ただ接客するだけでなくしっかり目標や取り組みを掲げて業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゆっくりがつがつ接客したくな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
そこそこ仕事出来ると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が多くて30代ぐらいがほとんど居ない居ないから10年後ぐらい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が店長の影響で休職してしまい、それを上層部に相談したら、その店長が移動になり、私は無事元の店舗に戻って勤務できました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司がいい人で、退職間際に泣いて押してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をきっかけに、やりたいことが見つかったため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給をちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で早く帰るために、休憩時間を削って働く(30分しか休憩取れない)など...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何も揉めることなく最後までいつもと変わらない雰囲気で退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でスキルアップが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上に訴えても取り持ってくれない
頑張っただけ損する
真面目な人が辞めていく
八方美人が気...続きを読む(全81文字)