九十九島グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、これからの生活を考えた時にずっとシフト制は厳しい部分がある。また、年休109日なので、もっとワー...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく給料が上がるということはなく、在籍年数に応じて少しずつ上がっていく印象。また、評価制度も部署によっては、ほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休はとても取りやすいと思う。また、周りの方も理解してくれる。マネージャークラスも女性が多く、女性でもキャリアアップもしやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は年中無休なので、お盆もGWも年末年始も長期休暇がない。時間も早番や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良く、どこの場所でも働きやすい。上司も高圧的ではない。人間関係で辞める人を見たことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新しいブランドができているのでどれだけ有名になるがで決まってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ知名度が高いのが赤い風船...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ただ接客するだけでなくしっかり目標や取り組みを掲げて業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゆっくりがつがつ接客したくな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
パート時給は同業者に比べると高いと思うし、時給も上がることがある
ボーナスも気持ち程度だがもらえる
パートも人によって額は違う
意欲あれば他...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗は女性が多く融通はきくと思う。
時短勤務の主婦さんもいる。
パートだと自由に希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店長職以上でないと基本休日に仕事をすることはないと思う
残業も繁忙期以外は基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のため連休が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので、質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、仕事終わりに勉強する気力がわかない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として勤めていた時間を資格勉強にあてた方がスキルアップキャリアアップにつながったので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は存在しません。業務は場当たり的に割り振られ、基本的に「やりながら覚える」運用です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)