この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといっていいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下に教える気はありません。すべて見て覚えるレベ...続きを読む(全176文字)
エヌ、イー、シール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ、イー、シール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ、イー、シール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといっていいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下に教える気はありません。すべて見て覚えるレベ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の消化率はあまり良くないが申請するとそれを却下される事はほとんどないので休みを取ろうと思えば取れる。また子育て世代の女性の方は学校行事等で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優れた知識をもつ人材の絶対数が少ない為、もともと他の会社等で技術を身に付けていれば重宝され、活躍しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列のなごりが残っている為、年数いれば仕事の内容にかかわらずある程度給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容にか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三交替勤務なので元気があれば日勤週は仕事終わりに、夜勤週は仕事前に遊びに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が古く生産が安定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るい人が多く人間関係が良い。
基本的に残業は後勤務で欠員がない限り用事があれば定時で上がれる。
何か困り事があれば上司に相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業、深夜、住宅手当てなど給与面では不満はなくモチベーションは保たれる。また、職場の雰囲気もよく分からないことなどは自分から積極的に聞きやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給がとても安く、残業と休出をしないとまともな給料がもらえない。月曜日の機械の立ち上げで早出1時間、平日は基本残業3時間。土曜日の休出等で6...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はかなり多く土日の休日出勤もありますので残業をたくさんして稼ぎたいという人にはいいと思います
相当でない限り誰でも入社できるレベルです
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | エヌ、イー、シール株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシール |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 212億2500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中西正浩 |
本社所在地 | 〒716-1112 岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300番地15 |
電話番号 | 086-734-0006 |
URL | https://neseal.co.jp/index.html |
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