地方独立行政法人大阪市民病院機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
福利厚生がとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ラダー別研修がしっかり整っている。
研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境である。
特に育休や産休制度はしっかりとしている。
時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
看護師長の方針によるところが大きいので一概に言えないが、私のいた部署は業務改善等、スタッフの意向を反映してすぐに対応してくれた。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのような制度がないので、新人に対して時間的にも精神的にも教える余裕がない人が多いです。女性社会続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。人間関係でつまずく人は多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には専門性がない人もいるため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強く新人は年配の看護師に気に入られるよう振る舞わないと、仕事をあまり教えてくれない方が一定数います続きを読む(全77文字)

【良い点】
掃除の人に挨拶をしない
ゴミの分別ができない
そうゆう人としてどうなのかなと思う人が意外と多かった印象です。
でも患者さんに対しては変な対応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職員同士仲は悪くないが他部署は上司とあまり仲良くなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
これはパワハラでは？って人もいた
上の人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任者になると自分の営業所をもてる。
上司ガチャに成功すると早い段階で成功できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にならなけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頭のキレる経営層がおり、とても頼もしく感じられる。また、デイサービスを運営している会社に入社するだけあり、社員はとても人当たりがよく優しい人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う（他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)