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地方独立行政法人大阪市民病院機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪市民病院機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪市民病院機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪市民病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療は生活になくてはならない部分である。ここの病院機構は大きく倒産など潰れる可能性はかなり低いので安定して働くことができると思う。続きを読む(全71文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市の病院なので絶対に潰れません。有名な病院なので、外受けも良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる公務員からの天下...続きを読む(全106文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    地方独立行政法人大阪市民病院機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は満足しています。毎年4.6ヶ月は出ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、毎年気持ち程度しか上がらないです。そ...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    総合病院でありさまざまな診療科があるため何年働いていても新しい学びが常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の業務が多くしっか...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全110文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    接客スキルを磨くことができたので、これらを生かせる職種に転職するために退職を決めました。柔軟な対応が必要でしたので、それらを難なくこなせるよう...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機の一次代理店の為、三菱電機が倒産しない限りは潰れる心配が無い。
    長期的なキャリア形成には持ってこい。
    社風上、これ以上発展する事はない...
    続きを読む(全233文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 他のカテゴリの口コミ

    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダー別研修がしっかり整っている。
    研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
    福利厚生がとてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全112文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
    しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境である。
    特に育休や産休制度はしっかりとしている。
    時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

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    医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

    学校法人北里研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北里というネームバリューのおかげで患者が絶えない。コロナ禍でも黒字を叩き出し特別ボーナスがでていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    一般財団法人宮城県成人病予防協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健診業務が強い。病院も、設備がそろっている割に、診療所並みにかかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地がよく土地代が高いこと。続きを読む(全78文字)

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    株式会社N・フィールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックや病院の予約がなかなか取れないような現状がある。指示は必要だが、精神科の訪問を受けられて助かる人が沢山居ると思う。将来性も十分だと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗と担当との相性が良ければお客様は根付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が成り立つには店長との相性が関わってくる...続きを読む(全80文字)

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    国立研究開発法人国立がん研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    国立の機関であり、がん患者がいなくなることも考えにくいため、なくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的な組織...続きを読む(全93文字)

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    社会医療法人崇徳会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはいいと思う。夜勤は基本必須。3交替と2交替選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャ当たりだといいが...続きを読む(全107文字)

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    イーピーエス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内最大級CROとしてDCT導入や医療機関・製薬企業との協働拡大で今後も安定的成長期待大続きを読む(全44文字)

    株式会社ほねごりの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はしてるので我慢強いひとなら残ってても安定はするんじゃないかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々新人の数が多くなってきてる...続きを読む(全146文字)

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    医療法人芙蓉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自体は気持ちのいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や利用者のことを考えていない経営により口コミが悪くなっていく予想...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療法人社団美実会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合との差別化が難しくなってきている。価格競争に生き残れなかったのだろう。価格を下げ...続きを読む(全83文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 地方独立行政法人大阪市民病院機構
    設立日 2014年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,836人
    本社所在地 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13番22号
    電話番号 06-6929-3569
    URL http://www.city.osaka.jp/kenkoufukushi/ocgh/
    NOKIZAL ID: 1252840

    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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