回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人大阪市民病院機構
地方独立行政法人大阪市民病院機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪市民病院機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
福利厚生がとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員であれば、どのような仕事ぶりであっても、一定の収入は約束されているため、ある一定の安定は得られる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与はそれなりですし、残業代も100%出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼありません。年始に確認するのが嫌になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他の病院に比べて給与が高い訳ではありませんがワークライフバランスは取りやすいです。。1年ごとに、5000円程度の昇給があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
元公務員であるから、給与体系はしっかりしている。年々給与の見直しがされ、昇級も問題なければ確実に上がっていく。評価制度も公務員と同じものを職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも市の病院時代の名残で急な配置転換がある。いろいろな経験をできるぶんにはいいが、8年間動かさなかったのに急に他部署へ異動になるが、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ラダー別研修がしっかり整っている。
研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係はわたしの部署は比較的良好なほうだった。
1人や2人ややこしかった上司はいたものの、、基本的には問題なく働けた。
これも場所によりけ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境である。
特に育休や産休制度はしっかりとしている。
時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与が少しある。少しあるだけでも嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入職して1年間はない。2年目からもらえるようになる。昇...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比較して大きく低いわけではないものの、業務量や責任の重さに見合っているかという点では疑問を感じる場...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。入社時は1回2ヶ月弱分のの支給だったが、退職時は1ヶ月分が続いていた。
昇進機会は少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある
何をしてきたかより経験年数でしか評価されない逆に何もしてなくても経験年数が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
処遇改善金が年2回のボーナス時期に支給される。月々に換算すると大きな金額であるため、かなり助かると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
流石大手。
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいが、働きに見合っているかというと、見合ってない気がする。
評価制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列で昇給スピードは同期と変わらない。
安定して昇給できる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
業界によって年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経験や頑張りに応じて、適正に評価をしてくれる。チャレンジ制度もあり、入社が間もなくても、上への挑戦ができる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入職した時点から上がっている人の方が少ない。
ボーナスも1ヶ月分でない人もいた。
評価基準も明確ではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりに貰える点とキャリアアップすれば当然増える。ただし減る場合もあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人大阪市民病院機構 |
|---|---|
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,836人 |
| 本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13番22号 |
| 電話番号 | 06-6929-3569 |
| URL | http://www.city.osaka.jp/kenkoufukushi/ocgh/ |
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