地方独立行政法人大阪市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ラダー別研修がしっかり整っている。
研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係はわたしの部署は比較的良好なほうだった。
1人や２人ややこしかった上司はいたものの、、基本的には問題なく働けた。
これも場所によりけ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境である。
特に育休や産休制度はしっかりとしている。
時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分は男性のためそこまで実感はないが、産休や育休をとり仕事に復帰しているスタッフも多かった。細かい実態は分かりません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入職されてから5年未満で若くして役職になる方も多い印象。役職につけば医療事務としては年収は良い方だと思う。女性が多い職場なので子育てをされて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給は他の医療機関に比べても低いと思う。しかし当直や残業手当、職務手当などを加算すると、世間一般くらいには貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスが6.3ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院と比較するとボーナスが6.3ヶ月分と高いが、基本給が低いのでとんと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働き方に見合った給料がある
社長も良い人で職員を気使ってくれて
安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんは入り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昨今の社会情勢に合わせて昇給していこうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC業務で収益の大半を得ているのに、あまり優遇さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に何もしなくても毎年給料の1%は昇給していくのはいい所である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在ているのものの、破綻し...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年俸制のため貯金が難しかったです。昇給はほとんど見込めず将来に不安を感じたので転職しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同業他社と変わらない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいため、モチベーションを保つのが難しいと思う。
ボー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事考課制度があるので、頑張り次第で他のスタッフと給料の差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給が少なめ。もう少し昇給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収はとても高いです。給料が良いことだけが取り柄ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度昇給があります。もっと細かくして...続きを読む(全82文字)