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地方独立行政法人大阪市民病院機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪市民病院機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪市民病院機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪市民病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 医師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な医療の研修ができることを期待し入社したがそれは事前のイメージとそこまで違わなかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・病院内の雰囲気が明るい。天井が高く下がマット素材なのが良いです
    ・エレベーターの数が多く、あまり待たずに乗れますが、階数が多すぎることと、...続きを読む(全290文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していること。続きを読む(全20文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    地方独立行政法人大阪市民病院機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    総合病院でありさまざまな診療科があるため何年働いていても新しい学びが常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の業務が多くしっか...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・事業が技術力を要する
    ・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
    ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    接客スキルを磨くことができたので、これらを生かせる職種に転職するために退職を決めました。柔軟な対応が必要でしたので、それらを難なくこなせるよう...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に職員は、モラロジー(道徳科学)を学んでより良い人生を送りたいと考えている人が多いので、職場にあっても、みんな優しく、思いやりのある人が...
    続きを読む(全223文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 他のカテゴリの口コミ

    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境である。
    特に育休や産休制度はしっかりとしている。
    時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
    福利厚生がとてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダー別研修がしっかり整っている。
    研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はわたしの部署は比較的良好なほうだった。
    1人や2人ややこしかった上司はいたものの、、基本的には問題なく働けた。
    これも場所によりけ...続きを読む(全132文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウェブインテリジェンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わりとすぐに大きなプロジェクトに関わる事が出来たのが良かった。しかし、色々を教えてくれるわけではないので、ある程度自分で勉強しながら進めてい...続きを読む(全85文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JAグループのため安定はしているので入会した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が残っているため 問題に対しての対応が2転3...続きを読む(全88文字)

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    一般財団法人船員保険会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は思っていたより多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の雰囲気がすごい。入っても上司から昔の武勇伝や人の悪口を日々聞いて...続きを読む(全93文字)

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    地方独立行政法人神奈川県立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    以外と1日が忙しいです。時間にゆとりをもって仕事しようと思ってましたがそうはなりませんでした。スタッフの中は良いです。続きを読む(全65文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後も先支援に入られている先輩方が教えて下さるので心配はない
    自分の中では重度訪問についてはある程度勉強していたため
    大きなギャップはな...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    救急医療に力を入れているのは知っていたが、やはり救急に力を入れているのは変わりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、実...続きを読む(全118文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い点がいいところと思い入職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人が欲しくて誰でも採用しているような印象がある。ス...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務に関してはアルバイトであればフルリモートで勤務が可能。
    私自身、相手の転勤で仕事を辞めざる得ないことが多々あったので1つのところで長く働...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療法人社団根岸病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に時間通りに仕事を終えられる。それなりにいい人が多い。風通しはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ。事務に頼み事...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)

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    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 地方独立行政法人大阪市民病院機構
    設立日 2014年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,836人
    本社所在地 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13番22号
    電話番号 06-6929-3569
    URL http://www.city.osaka.jp/kenkoufukushi/ocgh/
    NOKIZAL ID: 1252840

    地方独立行政法人大阪市民病院機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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