地方独立行政法人大阪市民病院機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも市の病院時代の名残で急な配置転換がある。いろいろな経験をできるぶんにはいいが、8年間動かさなかったのに急に他部署へ異動になるが、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
福利厚生がとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ラダー別研修がしっかり整っている。
研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境である。
特に育休や産休制度はしっかりとしている。
時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は私がいたところは取りやすかったですね。希望日の表に「有」ってかけば取れます、師長はなにもいいませんし、先輩も言いません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業をさせないような職場づくりをしている印象です。部署によっては残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい環...続きを読む(全480文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得自体は可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや研修が業務後になってしまうことが多く、夜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすく、希望はほとんど通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直に言うとあまり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは120日以上
有給を使えば連続1週間以上の休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始などの休み...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相談すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も基本相談して上司が機嫌良ければ通る
役職者が優先的に希望休を取れる+上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業所によるが土日祝日休み、8時15分〜17時15分だったので朝も早すぎず帰りも早く帰れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰宅したから家事などできない。夜間を終えた看護師が、記録のために昼ごろまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間は部署によってはほぼない。ただ急変とか、外部に出て行く部署だと残業は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の仕事は終わった！と、割り切って帰る人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム更新、新規受託、機器入れ替えなど...続きを読む(全119文字)