モロフジの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は形として成果が見える仕事を軸に就職活動を行なっています。さまざまな形として成果の見える仕事がある中、私自身紙袋やショッパーが好きで袋に関わる仕事をしてみたいと思い志望しました。袋を作っている会社の中で御社は環境に良い商品を積極的に取り入れ、ていることに魅力を感じました。 ユーザー様に提案していく際は、私の長所である初対面の方にも積極的に話しかけることができるという力を生かしユーザー様の信頼を得り、ユーザー様のニーズを引き出し提案していきたいと考えます。 将来したいことは、脱プラをしたい企業に環境に良いパルピースなどを勧め、脱プラができるように提案し、もっと世の中にこの袋を普及していきたいと考えます。

A. 私が貴社の説明会で印象に残った点は、働く人たちの人柄の良さや互いに心を許しあっている点です。オンラインの説明会であり、 遠く離れた東京の事業所からも社員さんが参加していました。そのオンライン上でもまるで隣にいるかのように和気あいあいとコミ ュニケーションをとる光景が最も印象に残りました。会う回数が少なくても距離感を感じさせない社員のつながりや信頼性を目の当 たりにでき、どの配属先でも働きやすい環境が整っていると感じました。また、動画内で言われていた「コミュニケーションを育む 袋づくりに邁進したい」という言葉が印象的でした。貴社は離れていても繋がることを大切にしている社風をもっていると感じ、袋 という日常的なものから生まれるコミュニケーションという新しい繋がりに焦点を当てる発想力に惹かれました。人と人をつなぐ大 切な役割を担う活動の一助になれるよう私も持ち前の積極性を活かし貢献していきたいです。

A. 接客のアルバイトを2つしていました。1つは高校卒業時から、もう一つは、短期で2.3週間ずつ季節ごとに行っています。 以降深堀 アルバイトで学んだのと 　このかたは丁寧さを求めている方や、急いでいるというのを察するのが難しく、お叱りを受けたこともあったが、相手の話し方や動きを参考に、判断することができるようになった。お店が駅前だったので、例えば時計をチラチラ見ている方で有れば電車の時間があるのかもと思いスピードを重視して接客を行う。たくさん荷物をすでに持っていて鞄に入れるのに苦労されている方だったらレジを次の方のため開けつつ、こちらでゆっくり閉まってくださいなど別のところに案内してごゆっくりどうぞと案内するよう心がけていた。

A. 志望動機からの深掘り さまざまな企業に提案している。大量注文でよりもその都度提案し、作り上げていく、提案から関われる仕事の企業が良かったことと、袋に対して世間では悪いものと言うふうに捉えられている風に感じるが、御社は環境の良いものを作り提案していることにも魅力を感じたためです。 以降深堀 もし環境の良い袋を作らなくなったらあなたならどうしますか？ →作らなくなったからと言って別の会社に転職するのではなく、なぜ作らないのかを上にきき、また、再度環境に良い袋を作れるよう提案し上に持ちかけます。 また、営業先の企業様に対しては、環境の良い袋がなくなったとしても他の形だったり別のものをスムーズに提案していきたいと考えます。

A. 私は心理学を学んでいます。その中で、精神福祉の分野であったり、アニマルセラピーについて学んでいます。精神福祉ではコロナ禍だったというのもあり、実際に患者さんと関わるということはできなかったのですが、いつでも患者さんと話せるよう、話す時に気をつけることを学んでいました。アニマルセラピーとは、動物と関わることで人の幸福度が上昇するという動物を使った治療のことを言います。患者さんと、動物に対して、何を気をつけるべきか、それは患者さんはみんな動物が好きというわけではないので動物がぐいぐい行くのを止める役割、動物自身は楽しいと感じてもらう必要があると言うことを、気にかけてアニマルセラピーを行うと学びました。