セシールコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

給与面は仕事量は大したことない割に非常によかったのではないかと思います。
仕事内容は終始電話対応だけなので特に難しいこともなく誰でも一ヶ月もすれば普通に...続きを読む(全161文字)

・労働量を考えれば非常に賃金面では待遇がよかったと思います。
・残業代もしっかり分単位で管理されていたのもよかったです。
・昇給などはこれといって特に...続きを読む(全160文字)

・それまでできなかったことが回りの社員に相談して改善していくうちにできるようになっていくのがとてもやりがいを感じました。
・とても社員のことを大切にして...続きを読む(全153文字)

・とにかく人と話すのが主な業務なのでいやでもコミュニケーション能力が身についていきます。
・コミュニケーション能力についてはどの業界でも必要だと思うので...続きを読む(全154文字)

親会社がフジテレビのため、通信販売企業として大変にメリットがあります。
そのため、フジテレビ(産経新聞)のブランドに胡坐をかいています。フジテレビで本の...続きを読む(全431文字)

難しいクレームや商品説明を的確に処理した時やお客様に感謝された時は嬉しかったです。ただここは本数をとるコールセンターではなくどんなに待呼がついていても、ひ...続きを読む(全180文字)

社内の人間関係は良く、みなさんやさしい人ばかりです。ただ給料が低すぎる。SVになったとしても他社の新入社員ぐらいの給料しかもらえない。それに全員がSVにな...続きを読む(全258文字)

給料はボーナス含む月給制なんでそこまでわるくないと思う。残業代も普通に出るし、法律を守る意識はかなり高いといえる。雰囲気に関しても、悪い人には悪くない。若...続きを読む(全160文字)

新卒として入社をしました。繁忙期は指定残業や閑散期には自主早退がありました。その面ではあまり苦労はしないのですが、閑散期になると給料が激減しました。ボーナ...続きを読む(全204文字)

部署にもよるかと思います。
研修制度が充実していると聞いていたがほとんどなかった。研修中は、基本は、放置になっていた。
仕事でも何が基準になっているの...続きを読む(全152文字)

一生懸命働いているのに何も考えずに、何の根拠があって働く時間を減らすのかがわからない。家族を持っている人、生活がかかっている人、やっぱり採用にあたりその人...続きを読む(全155文字)

電話による既存顧客への化粧品やダイエット食品の販売。オペレーターはほとんど高校生か大学生。それをまとめるスーパーバイザーもほぼ大学生。しかし皆総じてコミュ...続きを読む(全163文字)

ボーナスなくなり、給料も削減、電話が少ない時期は、勤務時間が減らされる。繁忙期に採用し暇になれば簡単に切り捨てる会社。人間関係、仕事内容的には、良いが、従...続きを読む(全152文字)

インバウンドで入社したのですが、サプリ等を売るアウトバウンドの時間がありました。
電話の入電が少ない日には帰される日もありました。
SVの人はとても親...続きを読む(全154文字)

長年働いてがんばってきた人でも、3か月で何万件とった電話のなかで数回のちょっとしたクレームが来ただけでやめさせられるとゆう人が何人もいました。新しい方をた...続きを読む(全158文字)

女性が大半でかなり人数の多い職場ではありましたが、女性特有のいやなかんじはまったくありませんでした。研修もしっかりしており、わからないことや困ったことがあ...続きを読む(全184文字)

社員さんは今まで働いてきた中でかなりよい印象でした。わからないことは丁寧に教えてくださり、入社すぐに1週間ほどの研修があり、コールセンターは未経験でしたが...続きを読む(全220文字)

電話対応のコミュニケーター向けの研修は充実しているものの、
管理職むけやマネージャーむけ、リーダー向けの研修はまだ構築されておらず。
上司からのフォロ...続きを読む(全173文字)

コールセンターの契約社員として、入社しました。職場の雰囲気としては
女性ばかりで、ほとんど30代くらいの主婦の方が多かった気がします。お昼12時後からの...続きを読む(全172文字)

女性社員が多い。人間関係は良好で、先輩社員はやさしい人が多い。閑散期は早退、リフレッシュ休暇が取れる。休みはしっかり取れるので、自分の時間が欲しい人にはお...続きを読む(全152文字)

従業員は女性のほうが多く雰囲気なども落ち着いていて働きやすいです
ですが最低出勤日数が決まっているので、
子供の年齢にもよると思いますが育児をしながら...続きを読む(全232文字)

インバウンドからアウトバウンドへ異動。一か月も経たないうちにアウトバウンドの赤字解消の為、目標数値を設定され達成出来なければ3時間の勤務時間短縮と突然通知...続きを読む(全556文字)

あまりクヨクヨせず前向きな方なら大丈夫かと思います。ただクレーム対応には毎回タジタジ・研修もしっかりしているので頑張り屋さんはいいかと思います。
女性が...続きを読む(全153文字)

ボーナス削減から始まりボーナスなしへ少しづつ移行。そのため転職します。
求められるスキルが多く、仕事内容と時給が見合わない。
時給査定についても三ヶ月...続きを読む(全150文字)