セシールコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
KPIに則した明確な評価基準がある。評価面談フィードバックも適切に行なっている。評価に応じた給与テーブルがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性管理職が多い。
子育て世代が多く、子育てと両立しやすい。
小学校3年生までの子供がいると時短制度を利用出来る。
子の体調...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子育て中の人には時短勤務や看護休暇などあり、ありがたい。
閑散期にはほぼ定時で帰ることが出来る。
子育てしながら働いている主婦が多いので、子...続きを読む(全494文字)

【良い点】
セシールに在籍。最初は注文受付スキルだけですが、徐々にスキルが増えてくごとに時給はあがります。
また、効率、品質、セールスなど成績によって昇...続きを読む(全352文字)

【良い点】
チームリーダー以上からも、もちろんマルチタスクが基本なので、決まったタスクから突発的な事への対応力、また常にたくさんの新人からベテランまでの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
あるとは思う。また現在、どのような対策がされてるのか、どのような経営状態なのかなど、会議内容などをオペレーターにも展開している姿勢が良いです...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価のところに書いた通り、人によってはマルチスキルやセールス、電話をひたすら取り続ける事が苦痛にならない方は楽しみややりがいを感じるかもしれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
託児所があるのと、シフトの種類も多いので、女性向けの会社だと思います。ほとんどが女性で独身〜主婦まで幅広く、定年まで長く勤める方も多い。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働く時間帯や、休み希望、有休などは相談しやすく、そこはとても柔軟性があると思います。
ですが、同じ会社内で複数の業種があるので、部署によりけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)