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株式会社セシールコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セシールコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セシールコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セシールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

セシールコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セシールコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを盛んに行い、トークの品質向上の為の教育がされていた。ただし、教えてくれるのは同じ立場の契約社員の事が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確なので、目標達成すればすぐに昇給します。グループ制でチームリーダーがおり、成績を管理しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が決めた社外のセミナーには年に数回参加することができます。自分で探してきたセミナーにも申請して許可されれば費用は会社負担で参加することが...続きを読む(全191文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は未経験からのスタートでしたが、OJTがしっかりしており安心して働くことができました。
もしわからないことがあっても迅速に対応してもらいと...続きを読む(全108文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とにかく人と話すのが主な業務なのでいやでもコミュニケーション能力が身についていきます。
・コミュニケーション能力についてはどの業界でも必要だと思うの...続きを読む(全154文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるかと思います。
研修制度が充実していると聞いていたがほとんどなかった。研修中は、基本は、放置になっていた。
仕事でも何が基準になっている...続きを読む(全152文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話対応のコミュニケーター向けの研修は充実しているものの、
管理職むけやマネージャーむけ、リーダー向けの研修はまだ構築されておらず。
上司からのフォ...続きを読む(全173文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セシールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPIに則した明確な評価基準がある。評価面談フィードバックも適切に行なっている。評価に応じた給与テーブルがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で女性管理職が多い。
子育て世代が多く、子育てと両立しやすい。
小学校3年生までの子供がいると時短制度を利用出来る。
子の体調...続きを読む(全188文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の人には時短勤務や看護休暇などあり、ありがたい。
閑散期にはほぼ定時で帰ることが出来る。
子育てしながら働いている主婦が多いので、子...続きを読む(全494文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価のところに書いた通り、人によってはマルチスキルやセールス、電話をひたすら取り続ける事が苦痛にならない方は楽しみややりがいを感じるかもしれ...続きを読む(全118文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所があるのと、シフトの種類も多いので、女性向けの会社だと思います。ほとんどが女性で独身〜主婦まで幅広く、定年まで長く勤める方も多い。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間帯や、休み希望、有休などは相談しやすく、そこはとても柔軟性があると思います。
ですが、同じ会社内で複数の業種があるので、部署によりけ...続きを読む(全173文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セシールに在籍。最初は注文受付スキルだけですが、徐々にスキルが増えてくごとに時給はあがります。
また、効率、品質、セールスなど成績によって昇...続きを読む(全352文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームリーダー以上からも、もちろんマルチタスクが基本なので、決まったタスクから突発的な事への対応力、また常にたくさんの新人からベテランまでの...続きを読む(全276文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるとは思う。また現在、どのような対策がされてるのか、どのような経営状態なのかなど、会議内容などをオペレーターにも展開している姿勢が良いです...続きを読む(全218文字)

株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険は加入している。社内はきれいで休憩室も広くてきれいで無料Wi-Fiも使える。自社ビルなので、駐車場も大きいです。また、自社の...続きを読む(全141文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

株式会社キャラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

株式会社ヴォートルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社アップコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

株式会社K’z companyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

三和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

セシールコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セシールコミュニケーションズ
フリガナ セシールコミュニケーションズ
設立日 1986年4月
資本金 5000万円
決算月 3月
代表者 村上正和
本社所在地 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番地12
URL https://www.com.cecile.co.jp/

セシールコミュニケーションズの 選考対策

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