この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話し合いをしてくれた。が、あまり、解決するような内容でもなく、どうしたらいいかわ、わからなかった。もっと、大勢と、話すことが出来たら、人数が増...続きを読む(全185文字)
株式会社セシールコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社セシールコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話し合いをしてくれた。が、あまり、解決するような内容でもなく、どうしたらいいかわ、わからなかった。もっと、大勢と、話すことが出来たら、人数が増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
横のつながりは、比較的和気あいあいとしたものでしたので、働きやすかったと思います。明るく陽気な人柄の方が多く、楽しく働いていました。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修がきちんとある。年配の方から若い方まで色々な方が働いている。またその研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料が高いところ。
上から数字を取れという圧力は少ないように感じた。在籍中は最低給が確保されていたため、
あまりプレッシャーをかけられること...続きを読む(全243文字)
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給料の低さと、クレーム処理後の上司の対応が酷かったので辞めました。いわゆる今流行りのモンスタークレーマーに当たった後さえクレームが入れば自分の悪かったとこ...続きを読む(全159文字)
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給与面は仕事量は大したことない割に非常によかったのではないかと思います。
仕事内容は終始電話対応だけなので特に難しいこともなく誰でも一ヶ月もすれば普通に...続きを読む(全161文字)
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社内の人間関係は良く、みなさんやさしい人ばかりです。ただ給料が低すぎる。SVになったとしても他社の新入社員ぐらいの給料しかもらえない。それに全員がSVにな...続きを読む(全258文字)
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新卒として入社をしました。繁忙期は指定残業や閑散期には自主早退がありました。その面ではあまり苦労はしないのですが、閑散期になると給料が激減しました。ボーナ...続きを読む(全204文字)
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一生懸命働いているのに何も考えずに、何の根拠があって働く時間を減らすのかがわからない。家族を持っている人、生活がかかっている人、やっぱり採用にあたりその人...続きを読む(全155文字)
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ボーナスなくなり、給料も削減、電話が少ない時期は、勤務時間が減らされる。繁忙期に採用し暇になれば簡単に切り捨てる会社。人間関係、仕事内容的には、良いが、従...続きを読む(全152文字)
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長年働いてがんばってきた人でも、3か月で何万件とった電話のなかで数回のちょっとしたクレームが来ただけでやめさせられるとゆう人が何人もいました。新しい方をた...続きを読む(全158文字)
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コールセンターの契約社員として、入社しました。職場の雰囲気としては
女性ばかりで、ほとんど30代くらいの主婦の方が多かった気がします。お昼12時後からの...続きを読む(全172文字)
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インバウンドからアウトバウンドへ異動。一か月も経たないうちにアウトバウンドの赤字解消の為、目標数値を設定され達成出来なければ3時間の勤務時間短縮と突然通知...続きを読む(全556文字)
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ボーナス削減から始まりボーナスなしへ少しづつ移行。そのため転職します。
求められるスキルが多く、仕事内容と時給が見合わない。
時給査定についても三ヶ月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働く時間帯や、休み希望、有休などは相談しやすく、そこはとても柔軟性があると思います。
ですが、同じ会社内で複数の業種があるので、部署によりけり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
セシールに在籍。最初は注文受付スキルだけですが、徐々にスキルが増えてくごとに時給はあがります。
また、効率、品質、セールスなど成績によって昇給...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
チームリーダー以上からも、もちろんマルチタスクが基本なので、決まったタスクから突発的な事への対応力、また常にたくさんの新人からベテランまでの従...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
あるとは思う。また現在、どのような対策がされてるのか、どのような経営状態なのかなど、会議内容などをオペレーターにも展開している姿勢が良いです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は加入している。社内はきれいで休憩室も広くてきれいで無料Wi-Fiも使える。自社ビルなので、駐車場も大きいです。また、自社の株...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価のところに書いた通り、人によってはマルチスキルやセールス、電話をひたすら取り続ける事が苦痛にならない方は楽しみややりがいを感じるかもしれま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
託児所があるのと、シフトの種類も多いので、女性向けの会社だと思います。ほとんどが女性で独身〜主婦まで幅広く、定年まで長く勤める方も多い。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社のコールセンターの業務のため、特化してスキルを覚えることができる。
業務担当により、対応範囲が広がり、チームリーダーやスーパーバイザーな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフトの調整がしやすい。有給も取りやすい。
残業も強制ではなく繁忙期に募集を募って希望者のみすることができるのでやり甲斐はあると思います。
ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社セシールコミュニケーションズ |
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フリガナ | セシールコミュニケーションズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上正和 |
本社所在地 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番地12 |
URL | https://www.com.cecile.co.jp/ |
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