セシールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
KPIに則した明確な評価基準がある。評価面談フィードバックも適切に行なっている。評価に応じた給与テーブルがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育て中の人には時短勤務や看護休暇などあり、ありがたい。
閑散期にはほぼ定時で帰ることが出来る。
子育てしながら働いている主婦が多いので、子...続きを読む(全494文字)

【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価のところに書いた通り、人によってはマルチスキルやセールス、電話をひたすら取り続ける事が苦痛にならない方は楽しみややりがいを感じるかもしれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働く時間帯や、休み希望、有休などは相談しやすく、そこはとても柔軟性があると思います。
ですが、同じ会社内で複数の業種があるので、部署によりけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
セシールに在籍。最初は注文受付スキルだけですが、徐々にスキルが増えてくごとに時給はあがります。
また、効率、品質、セールスなど成績によって昇...続きを読む(全352文字)

【良い点】
チームリーダー以上からも、もちろんマルチタスクが基本なので、決まったタスクから突発的な事への対応力、また常にたくさんの新人からベテランまでの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
あるとは思う。また現在、どのような対策がされてるのか、どのような経営状態なのかなど、会議内容などをオペレーターにも展開している姿勢が良いです...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的な社会保険は加入している。社内はきれいで休憩室も広くてきれいで無料Wi-Fiも使える。自社ビルなので、駐車場も大きいです。また、自社の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社のコールセンターの業務のため、特化してスキルを覚えることができる。
業務担当により、対応範囲が広がり、チームリーダーやスーパーバイザー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)