セシールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価のところに書いた通り、人によってはマルチスキルやセールス、電話をひたすら取り続ける事が苦痛にならない方は楽しみややりがいを感じるかもしれま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
働く時間帯や、休み希望、有休などは相談しやすく、そこはとても柔軟性があると思います。
ですが、同じ会社内で複数の業種があるので、部署によりけり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
セシールに在籍。最初は注文受付スキルだけですが、徐々にスキルが増えてくごとに時給はあがります。
また、効率、品質、セールスなど成績によって昇給...続きを読む(全352文字)

【良い点】
チームリーダー以上からも、もちろんマルチタスクが基本なので、決まったタスクから突発的な事への対応力、また常にたくさんの新人からベテランまでの従...続きを読む(全276文字)

【良い点】
あるとは思う。また現在、どのような対策がされてるのか、どのような経営状態なのかなど、会議内容などをオペレーターにも展開している姿勢が良いです。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的な社会保険は加入している。社内はきれいで休憩室も広くてきれいで無料Wi-Fiも使える。自社ビルなので、駐車場も大きいです。また、自社の株...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社のコールセンターの業務のため、特化してスキルを覚えることができる。
業務担当により、対応範囲が広がり、チームリーダーやスーパーバイザーな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすい。有給も取りやすい。
残業も強制ではなく繁忙期に募集を募って希望者のみすることができるのでやり甲斐はあると思います。
ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
電話での注文受付、問合せ。お客様の要望に答えられたり、満足していただけると嬉しい。単純に全国のお客様とのやり取りが楽しいし、クレームも誠意を持...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず！という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性　働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)