浜野電設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にはOJTで見て覚える、やって覚える、のスタイル。中小企業のため当たり前と言えばそう。
覚えられる内容や任される仕事、覚えられることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンが多少会社負担で受けられる。
毎年健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3000円を会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーゼネコンからの仕事があり技術力とか知識とか人との接し方が身に付くと思う。大きな物件ばかりではないが終わった時は嬉しい。やりがいはある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年働けば最低基準よりは貰える。
現場が終わると急に増える。長いスパンで考える必要がある。
当たり前だが役職者には手当がつくかわりに残業がつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手スーパーゼネコンからの仕事を請けるサブコン。スーパーゼネコンとの仕事をするにあたって、責任感や達成感の重みはとても大きいものではないか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)