浜野電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
唯一ならば退職できたことが良い点となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時間数も度を過ぎ、月30時間を超えるとサービ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンが多少会社負担で受けられる。
毎年健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3000円を会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーゼネコンからの仕事があり技術力とか知識とか人との接し方が身に付くと思う。大きな物件ばかりではないが終わった時は嬉しい。やりがいはある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年働けば最低基準よりは貰える。
現場が終わると急に増える。長いスパンで考える必要がある。
当たり前だが役職者には手当がつくかわりに残業がつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
それなりの現場の数をこなせば上がる。
この仕事に日がな一日浸かりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手スーパーゼネコンからの仕事を請けるサブコン。スーパーゼネコンとの仕事をするにあたって、責任感や達成感の重みはとても大きいものではないか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)