フジ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
クラスが上がると給料も上がらないのに、責任だけ取らされて、休憩もほぼ無し。1時間の昼休みなんて試用期間か本社社員以外取ってる人いませんよね。こ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇なんてもらえませんよ。新婚旅行ですら有給使わせてくれないくらいですから。土日の休み希望は慶弔以外は論外らしいですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
責任だけは取らされます。上司に気に入られれば、手当がついたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社が提示した金額で販売す...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤です。2から3ヶ月に1度異動があります。そんなにコロコロ移動させて意味があるのかよく分かりませんが、とにかく県...続きを読む(全141文字)

【良い点】
閑散期は定時に帰れます。12月に関しては残業続きになることが予想されますので覚悟しておいて下さいね。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与制度の見直しがあったようで昔ほど給与は低くないようですが以前は酷いもんでした。初任給は手取り11万、2年経...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々なタイヤホイール、お客様の車に触れられること。間近で見れることでしょうか。特にお客様の車は、車両移動で実際に移動をさせることもあると思いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多い月は11日前後休みがあるので、体は楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のプライベートはありませんでした。サービス業なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。(400～500万)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては特にこれを頑張ったら給与が上がる等...続きを読む(全120文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)