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株式会社フジ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フジ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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フジ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイヤメーカーの試乗会などに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や勉強会があるわけではないので、自分でやらなければ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間内に勉強、テス...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しで何も成長しない続きを読む(全25文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも上層部の評価基準が数字しか見ていない印象。
    ピット社員は販売をそこまでしないのでなかなかモチベーショ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人に気に行ってもらえれば、仕事も教えて貰えるし、評価も上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人に気に入って貰えなけれ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の方に関しては、内定後定期的に勉強会、内定者懇親会などの集まりがあります。とても分かりやすい研修で、内定者同士の交流も盛んなのでとて...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる見て学べスタイル。
    新人がすぐに辞めるため、毎年入ってくる新卒か生き残った...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤの専門店なので、いろいろなタイヤやアルミホイールを実際に触れて作業をすることができる。
    またタイヤやアルミホイール車の部品の知識がとて...続きを読む(全206文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。机上の研修も無い。現場で簡単なところから慣れていく感じになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クルマに興味のある人には苦...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な知識身につく。それ以外は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な業界にも関わらず、研修制度がない。特に大きな勉強...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は自分で覚えるしかない。人によってやり方が違うため、統一した方がよいと思う。これといっ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極性があり、やる気のある人にはとても良い環境だと思います。

    自主的、能動的に業務を遂行することが求められます。
    いつまでも受動的な人は、...続きを読む(全298文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 貿易、国際業務 正社員

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    【良い点】
    入社後半年で海外出張に行ける。手当は出ないがすべて会社負担。ただ社長、専務、常務の役員に同行する形なのでほとんど荷物持ち。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    店舗によって多少異なると思いますが、基本的に中途の人は研修はありません。経験者なら、入社して直ぐに作業や接客に入ると思います。ですので分からない事や、仕...続きを読む(全170文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

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    新卒当初よりOJTによる研修が始まります。OFF-JTはありません。都度電話を取る,あるいは既存社員の先輩方にその場で教わる方法しかありません。そのため...続きを読む(全392文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

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    この会社にはちゃんとした研修制度がありません。ほとんどは先輩に個人的に教えてもらうようなかたちになります。面倒見のいい先輩がいればちゃんと教えてもらえま...続きを読む(全336文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーからメンバーまで良い人達ばかりでとても楽しかったです。また、車好きな人が多いので、車好きな人からすると休憩時間や普段のコミュニケ...続きを読む(全497文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず仲はいいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に事務作業しかやることがなくこれもまたやりがいを感じない点にはな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事をやらせてもらえるのでそこはいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な時期にやることは基本掃除しかなくもはや人件費の方が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みにはなるので比較的どこに行っても空いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が基本出勤。
    冠婚葬祭しか休めないのはこの...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入で商品安く買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外基本福利厚生は内に等しいもっと色々大手だからあるとやっていて楽し...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと休みを取れるし、年末年末やお盆など長期休みはしっかりとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に出勤で、冠婚葬祭...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年々上がってはいるが、昨今の賃上上昇のうちだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が近年設けられて、評価制度の内...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ辞めていないので、良かった点はまだわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営陣のやり方が良くないと思う。店長をすぐ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイヤホイールの知識が身につく。タイヤメーカーの試乗会があったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人プレーが多く、チームプレ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の数字をあげれば、評価されてうまくいけば海外研修などのチャンスもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性自体の人数が少ないた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
    教育体制はあまり整っていない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の目標台数もあるが
    あくまでも個人目標の仕事ではあるので
    自分が稼ぐ為、成績を残すために
    自分で必要なスキルを
    獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険系の資格は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

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    フジ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フジ・コーポレーション
    フリガナ フジコーポレーション
    設立日 1982年11月
    資本金 12億3652万円
    従業員数 500人
    売上高 461億4200万円
    決算月 10月
    代表者 多賀 睦実
    本社所在地 〒981-3341 宮城県富谷市成田1丁目2番2号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 498万円
    電話番号 022-348-3300
    URL https://www.fujicorporation.com/company/
    NOKIZAL ID: 1137615

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