常総市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
向上心のある職員については、参加したい研修に参加させてもらえる機会はある。ただし、そういったモチベーションのある職員はごく僅かであり、大半は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすいと思われる。男性も含め、育児休暇や看護休暇なども積極的に取れるような環境になっているため、小さなお子さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性管理職は増えてきているため、仕事で活躍したい女性は評価してもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの自治体も共...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を評価するのはもちろんだが、上司が部下に評価される仕組みも必要と思われる。マネ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特別休暇が設けられており、子どもの急な発熱等でも休みを取得する風土ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇...続きを読む(全357文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりと取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧姓の使用が認められておらず市民からの問い合わせの際に現場で混乱...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財政的な基盤が弱く県内の自治体でも給料が低く魅力を感じない。地元民以外が入庁することはおすすめ出来ない。
人事評...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住民に発送する帳票のデータを作成する委託先のレベルが低く信用できないためその分の確認作業を職員が行うなど極めて無...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小と衰退を続ける典型的な田舎の自治体のため財源の乏しさもあって新しい政策を打つことは極めて困難な状況にある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地元からの採用が多いので地元民にとってはありがたい。地元で就職したい人間には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて閉鎖...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社理由は、地域に根ざした安定した事業基盤と、社員の雰囲気の良さに魅力を感じたためです。実際に働き始めても、丁寧に教えてくれる先輩が多く、職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

【良い点】
杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ごとの異動が想像以上にきつかった。業務に慣れたら異動の繰り返しで専門性も身につかない。みんな手探りで仕事している続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に入社後に対してギャップはないが一般の人が思っているより体育会系ではないし訓練も多くはない。外の会社の方が何倍も厳しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自衛隊は怖い人が多いかと思っていたが、意外と普通の人が多い印象。昔に比べてハラスメント関係に対しての意識はかなり変わって来ている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
想像以上にヤル気のある人間が多かった。とくに若い人が進んで仕事をこなしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも一緒だが、一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入隊前は「飛行」や「領空警戒」だけのイメージがある人でも、実際は
国際共同訓練
在外邦人保護支援
災害派遣
など、社会に直接貢献できるミッシ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところです。社会福祉職だけでなく一般事務職であっても部署によっては月100時間を超えるようです。続きを読む(全75文字)