回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
楽天ペイメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天ペイメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天ペイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけでなく男性も育児しやすい環境だと思う。男性の育休実績があり、男性が家族ケアのために当日休や遅刻早退する連絡は日常的によく見る。意外に...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
お給料がダントツで高い。どの業種よりも、金融は高い。モルガン・スタンレーは非常にお給料が高い方だ。また社会的なステータスも高い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
制度的にはいろいろ準備されつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
【良い点】
楽天グループという安定基盤の上にあるので、倒産したり、ボーナスがなくなる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
一緒に働く人たちが優秀で前向き、個人の成長を応援する風土や仕組...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいのは、社内カフェテリアで朝昼晩の食事が無料で提供される点です。普通に美味しいですしメニューも豊富です。都内勤務でも食...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
半年に一度、パフォーマンスとコンピテンシーの二軸で評価されますが、評価基準が会社全体で共有されているためある程度の納得感はあります。
他のグ...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
バーコード決済では認知度が高く。事業性は高いと思う。特に最近では事業も好調で安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社食が無料で食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、家族サポートするような福利厚生はない。もう少し改善していただきたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風邪など体調不良の場合はお休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本的になっており常態化している。慢性的な人手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなしたい方は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多くて自己課題を提起する時間もない。すぐにアサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ランチは無料である点と、黒字化してからは少しづつ福利厚生が充実してきている。ただ、本社からの出向者は何故か家賃補助が貰えない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
BL作品のカップリングなどは女性のほうが知識が豊富なため非常に重宝される。DLsite内の特集記事の作成なども女性陣は楽しんで作業している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の営業や役職者も割と多く、男女関わらず評価されていると感じる。産休はもれなくとって、男性の育休取る方もかなりスタンダードになっていた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していたチームは8割が女性で、性別に関わらず挑戦できる環境、また評価される環境がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思う。
私が所属していた部署は産休育休を取得している社員がいたし、それに対しかなり肯定的な文化だった。女性管理職も多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能なので、家庭の事情で柔軟に対応できます。
女性管理職もいますし、管理職であっても極端に残業している人も多くないイメージです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性職員が多く、育児や家庭への理解は比較的ある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取得しやすい一方で、キャリアアップ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方が非常に多く、その点はかなり融通がきく。また、役職者の方も女性も多く登用されている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず実力がある人は昇進していくように見える。産休・育休は男女ともにとる人が多く、子供がいると追加で有給ももらえる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別によって何か変わることはないです。それぞれが適切な業務にアサインされるので問題なく働けると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダー職にも女性が多数在籍しており、活躍していた印象があります。グループ内でも後輩をフォローする中堅の方も多くいらっしゃり、業務面では適宜...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンペイメント |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 886億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林重信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号 |
| URL | https://payment.rakuten.co.jp/ |
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