九美堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わず働けると感じました。
男社会なので、女性は可愛がられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も何名か入社し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
横のつながりや飲み会等はほとんどないので、そういった事が苦手な方にはおすすめ出来ます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ノルマや残業もほぼなく、自分の時間は作り易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はほぼ上がらず、今後も期待するのは難し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ルート営業なので、自分で仕事量を決めて定時で帰宅するという事は可能なのでワークバランスは取りやすいと思います。
ほぼ全社員定時で帰宅しています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく自由。いくらでもサボれます。
給料はしっかり働いてもたいして変わらないため、安定して安月給で良ければいいという方は良い会社と思います。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育をあまり行っていない分自身で考え行動できるようになるためその点はプラスに捉えて良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
競争があまりないため社員同士の関係は他会社と比べると良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し競争意識を持たせて社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定数の付き合いの長いお得意先さんがあるので、大きく売り上げが下がることは今のところ無いと思う。
ある程度安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば確実に許可してもらえます。
スケジュール管理も個人個人で管理できるのでプライベートの予定も立てやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークバランスはすごくいいと思います。
時間管理や有給休暇の取得などもある程度自由にできるので、とても良いと思います。
前もって申請さえしてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)