この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒では良いそうだと思う。
ボーナスは年3回あり、拠点ごとの成果に応じて変化する。
都心部の拠点の方が原資が多く貰えるためボーナスも多い。続きを読む(全75文字)
株式会社ダリア 報酬UP
株式会社ダリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒では良いそうだと思う。
ボーナスは年3回あり、拠点ごとの成果に応じて変化する。
都心部の拠点の方が原資が多く貰えるためボーナスも多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは会社全体の利益→部→営業所→個人
という割合で賞与が決定する為、
自分の成績が良い時より、悪い時の方が
金額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社より高い。給与は生活の安定の為、ほぼ固定給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの評価があるので、悪い営業所は年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平社員に良い点はありません。主任、マネージャーと上がっていくとボーナスの割合が高くなる可能性はあります。基本的な固定給はボーナスは会社の達成率...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間で賞与3回、会社、チーム、個人の売り上げによって賞与金額はかなり左右される、なので個人未達でもいい時はいい。3回あるのは.助かる。金額は通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の業績によって年収が変わってくる。ボーナス査定は、営業所の業績+個人の業績で決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの変動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オシャレな人が多い
様々な人と接することによりコミュニケーション力がつく
業界内では有名で営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般的な事務職よりは給与水準が高かった。
その分、仕事は多いですが…
【気になること・改善した方がいい点】
在籍当時は何故か事務なのに...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、美容ディラーの業界内では、良いほうではあるが、残業時間、休日出勤を考えると割には合わない気がする。
賞与に関しては、非常に不透明な部分が...続きを読む(全152文字)
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労働時間、内容に比べて給料が伴っていない。給与体系も不明確。役職がついていけばあがる仕組みらしい。ボーナスも営業所単位での成果、個人成果に対してついてくる...続きを読む(全152文字)
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仕事に関しては朝は前日の事務作業、夜は講習や商談を入れないといけないので帰宅する時間は遅く、出社する時間は早いという日が続きます。
ですが、やはり営業な...続きを読む(全183文字)
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頑張って結果を残すと賞与はもらえるが、さほど多くはない印象。昇給も役職をもらえるまではなかなかあがらない印象。
キャリアパスに関して充実した営業研修があ...続きを読む(全151文字)
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賞与は成績を反映した歩合制。年に3回あります。ただ、1年単位で見て、別会社の友達と比較した時、良い成績の時で、同じくらい。成績が悪い時だと・・・。ですので...続きを読む(全175文字)
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賞与が年に3回あることは満足ですが、1回当たりの金額は決して多くなく年2回の賞与を3回に分けて分配しているように感じます。
また評価システムに関してはま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと夜が遅くなる。臨店といって美容室の営業時間終了後に勉強会や、商品の説明体験会を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身の働きかけで担当サロンの売り上げが伸びると嬉しい。
ヘアカラー材を別業者から自社へ取引を変えてもらった時の売り上げの変動の仕方や関わり方の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みである。平日に仕事を終わらせる事ができれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと夜が遅くなる。臨...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く体力が無くなる。
朝と夜の講習会が長くきつかった。毎週2回くらいはやらないと上からも強く言われた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育休産休を取っているイメージがない。
時短勤務で、成果が出せる様な仕事ではないので女性が働くのは難しい気がす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日も多い方なので休みは取りやすいし、有給休暇もとれる雰囲気がある
休日に稀に連絡が来ることもあるが、それを苦と思わない社員が多い
みん...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、日付が変わってからの帰宅も日常的。
土日祝日の仕事も珍しくなく、電話に於いては365日24時間、社内・お客...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
美容室の営業後にセミナーや隣店があるため、週に2〜3日は帰宅が遅くなる
朝のオープン前の時間に開催することもあるため、夜が遅く朝が早い日も多々...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が活躍する事がメインと考えている事と古い昔ながらの体育会系の体質があるため、女性の活躍はかなり厳しいと考えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、日を越えての帰宅も多々あり。
移動時間は、仕事ではないと言われ朝も早い。
深夜までの勤務...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のため、給与の方は平均よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、好き嫌いで評価を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているため年間の見通しが立ちやすいです。担当によって自分の仕事の受け持ちがしっかり分かれているのがは良いと思います。営業車も各...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が見受けられます。
社員同士は仲がいいので人間関係で不満を持つことは少ない。
30代なるぐらいまでは給料の上がり幅が少なく満足い...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ダリア |
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フリガナ | ダリア |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 334人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高木進一 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3番25号 |
電話番号 | 092-472-3035 |
URL | https://www.dalia.co.jp/ |
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