この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他メーカーとそこまで変わらないと思う。
等級次第。
ボーナスがなくなり、年俸制になったと聞いている。続きを読む(全56文字)
アッヴィ合同会社 報酬UP
アッヴィ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッヴィ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアッヴィ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他メーカーとそこまで変わらないと思う。
等級次第。
ボーナスがなくなり、年俸制になったと聞いている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブによって大きく変動する。数字がよく、症例獲得していればまとまったお金がはいるのでやりがいに繋がる。続きを読む(全62文字)
福利厚生が弱い分、基本給が高い。転職者が多いので平均年収も高い続きを読む(全31文字)
製薬業界の中では平均的だが、そもそも製薬業界の年収が世間に比べ非常に良い。続きを読む(全37文字)
評価体制は内資系企業に近いという話は聞いた続きを読む(全21文字)
開発の場合、新卒はCRAスタートなので、数年はモニターとして働かなければならない。評価基準を満たしていれば、どんどんキャリアアップしていける。続きを読む(全71文字)
外資系企業であるため、成果によって年収は左右される。若手でも結果を出している方は見合った給料を頂いているらしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブによって大幅に違う為、頑張れば頑張った分賞与に反映されている。
ポイントかける金額で、金額は等級によってかわる。
一度に3桁もら...続きを読む(全180文字)
外資特有の基本給の高さがあり、初任給は30万円程度で、結果を出すほど伸びると聞いています。30代で活躍している人の平均給与は1000万円と聞いています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界的には良いほうのレベルの年収を目指せる可能性が十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくない。目標設定をする際全...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、上り幅が少なくなっているのが気になる。恐らく会社全体の人数も多くなってきたからだと考えるが、社員が満足いく昇...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】外資系企業のため給与は高めである。ボーナスによって年収は大きく上下するためあなり安定しない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年初に少し現状より高いレベルの目標を上司と設定し、達成できたかどうか、と推奨されるattitudeの観点からの行動評価。公平に評価しようとする...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は業界平均より高い。ただし家賃補助などの福利厚生はさほど良くはない。
非管理職は賞与は年4回。営業では固定が2回、実績連動が2回となる。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
目標を立てる時点ではおおまかな内容でも良く、達成度を説明するときは細かく説明しなければならない。それが逆にやりやすかった。目標にTOEICの点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベース年収は決して高いとは言えない。インセンティブの基準は知らされるので〇、△、×は自分で分かる。事業部や領域毎に雰囲気が違うので所属している...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
1月に年間でやり遂げたい目標を3つくらいあげる。その目標はふつうに行っても達成できないレベル、raise the barという考え方を持って客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標達成に関しては上司含め一丸となってくれる。同行などもあるが、基本は自身のやり方や考え方は尊重してくれていたかのように思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では多くも少なくもないといった感じです。普段の仕事量等を考えると恵まれている方だと思います。ただ部署毎に違う会社のように差...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職の際に、前にいた会社であった色々な手当がない分をすべて基本給に上乗せしてもらえました。
基本給以外は、シーズナルペイメンとインセンティ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の平均値を目指している会社のため、可もなく不可もなくとなっている。基本的な項目はあると考えて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員も中途の方が多いため、色々な方がおり、それぞれ良い刺激になっている。管理職の方も色々なタイプがいる。そのため、上司が変わった際に変化に強く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な研修が用意されているし、自身で受けた研修の補助制度もある。公募で異なる部署へ異動も可能で、その辺りも応援する文化がある。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジは比較的にやり易い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらないといけない仕事も多いため、その仕事を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国会議などでも託児所を完備してくれている。産休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の営...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に自分の取りたい時に取ることができる。殆どの人が問題なく取られていると思うし、長期休暇を取っている方も多い。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アットホームな職場であること
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来性に不安を感じたため。
競合も多く、この先なかなか難しいのでは…続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も最近増えてきており、働きやすいのでは。新卒や上の人たちの女性の割合が大きくなってきている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい意味で外資っぽさがなく、まったりしている。
ガタガタした人もそこまでおらず、社内での蹴落とし合いなどは聞いたことも見たこともない。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後の研修も手厚いが、その後の研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務を上司などからゆっくり教えてもらう環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | アッヴィ合同会社 |
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フリガナ | アッヴィ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1787億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジェームス・フェリシアーノ |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
電話番号 | 03-4577-1111 |
URL | https://www.abbvie.co.jp/ |
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