結城信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
おそらくであるが、産休育休はうまく使えても、子供の体調不良等の融通は効かないと思う。効かないわけではないと思うが、それ以前に人手不足が過ぎるので続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は特になし。若手のうちは雑用や地域イベントを押し付けられる。その支店で一番若い、もしくは経歴の浅い人間が一番雑に扱われるので注意。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金制度だけは唯一良いと感じた。もっとも1年半程度しか在籍していなかったが、それでも１０数万程度もらえたら嬉しかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い点はほぼない。一点だけあげれるとしたら、連続休暇を取れることだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されることはないだろうが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの独自ルールが多すぎる。たとえば、連続休暇取得後は菓子折りを持ってこないといけない、昼食を食べるときは全員...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職率が尋常ではないほど多い。
上層部はもっと真剣に考えた方がいいと思う。20人くらい採用しても、3年以内...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでよく分からないが、上がっていくとは思うけどそこまでは高くなっていかないと思う。当時の記憶だけども。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、営業店舗は基本的に体調不良以外の有給はほぼ取れないと思った方がいい。連続休暇くらいか。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の社内イベントや地域イベントの参加が多すぎる。
なおかつ、代休や手当もないただのボランティアが多すぎる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業もありますが、多くないのでアフターファイブを活用することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)