この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
重い利用者様ばかり入れてお金目的な施設。
経営者の考え方が偏っている。少しでも意見すると辞めさせようと姑息な手段とる。社員はそれが嫌になり辞めていってしま...続きを読む(全101文字)
株式会社秀 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
重い利用者様ばかり入れてお金目的な施設。
経営者の考え方が偏っている。少しでも意見すると辞めさせようと姑息な手段とる。社員はそれが嫌になり辞めていってしま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用活動の改善提案をしていくなかで、完全売り手市場なのもあってか想像より応募が集まらなかった時は落ち込んだが、会社に興味を持ってもらうために何...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
有給を比較的取得しやすい。
繁忙期や役職が上がると難しいところはあるものの、基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも新卒の面接時に相談員としての仕事はあるが現場に出てからという話をしてもらったが入ってみれば相談員という職種...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い気持ちで入社すると難しすぎる業務内容に悩むことになる。一日中頭をフル回転させているの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社秀 |
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フリガナ | ヒデ |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 齋藤秀彰 |
本社所在地 | 〒079-8417 北海道旭川市永山七条3丁目1番28号 |
URL | http://hp.kaipoke.biz/185/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。