社会保険診療報酬支払基金の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
有休消化率も高い。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)

【良い点】
普通に仕事ができる人なら17：30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
利用者に寄り添う姿勢をみて入社を決めたが、そのことに関してのギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者や家族に寄り...続きを読む(全141文字)

【良い点】
友人がもともと働いていたことから、大きなギャップを感じなかった。
給料も思ったより多く貰えたし、休憩もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良いサービス責任者の担当宅に訪問できれば、気持ちよく働けますが、パワハラ気質のサービス責任者の担当利用者宅に通わないとならない状況となると、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている、働く社員の方の雰囲気が入社前と入社後で良い意味で一致していた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は知人の勧めでした。
また此方の所属に関する希望もきいていただけたことから、安心して入社することができました。
大変ありがたく思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、たくさんの学びに繋がりました。研修レポートを書くことは大変でしたが、希望すればたくさん研修に参加することができ楽しかったで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種への異動をさせられた。異動命令も異動日の前日で耳を疑った。異動時に職務内容も具体的に共有され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
胸を張り希望を持って入社することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ業務を行うとこの会社の闇に気づきます。上に言っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後、新しい事業所の立ち上げからスタートしたので、人間関係から新しく施設のルールを作るのがきつかった
だか、ここで自分から動く大切さを学んだ続きを読む(全77文字)

【良い点】
入ってみるとスタッフみなすごく活気があって良かった。
何年店舗数、従業員が増えてまとまりが薄くなってきているがそれでも常にアップデートしてい...続きを読む(全93文字)