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【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、自分の時間がたくさんとれそうな会社に入社して、興味のあることが出てきた時に力を入れることができる環境を求めたため。続きを読む(全79文字)
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社会保険診療報酬支払基金の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
想定していたことと差異はそんなになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「適切な審査」と謳っているものの、何点査定にできるか...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年をおうごとに仕事量が増大していますが、残業時間が減らされているため実質的にはかなり現場は疲弊しています。一般的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い気持ちで入社すると難しすぎる業務内容に悩むことになる。一日中頭をフル回転させている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィスワーク専門の医療事務。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所だけど椅子に座って行う業務は限られていて、思ったより重いものを...続きを読む(全85文字)
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【社員から聞いた】学生時代にボランティアを経験したことから、将来は営利目的ではない公共性の高い仕事に就きたく入社を決めたと聞いた。面接を通して社員の方々の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の仕事ではありますが、係内でカバーし合うことが可能な為、休暇は取りやすいと思います。また、月単位のルーティンワークなので慣れてしまえば比...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はあまりないため、趣味の時間を確保することができる。今後はデータヘルス等にも力を入れていく予定であること。また、社会保険制度等についての...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は民間企業より充実してるとよく聞くが、他社と比較したことがあまりないため断言はできない。しかし、時間休はなかなか民間にない制度...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
作業がルーティン化されているため、仕事内容が覚えやすいです。またそれほど新しいことはやらないので、毎月の作業をコツコツとこなしていけば、それ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最低限の休日は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みで有給も取りやすいと聞いていたがそんなことはなかった。土曜出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が組合との折衝で毎月固定化されている。毎月翌月分の予定が記載された進行表のようなものがある。ただし本部を除く。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともと公務員志望であり、公務員に近い仕事を探していた。基金は社会保障制度を支える役割を担っており、社会貢献度が高いと思い入社した。また、福...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
それなりに安定はしている。給料も公務員準拠。休みもしっかり取れる。国民皆保険制度に携われるという事で公共のために働ける。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
都合の悪い面を隠し、基本的に嘘をつく社風。過去には上長判断で隠蔽を告発した人をパワハラで退職させたり、セクハラで自殺した人を病死として隠蔽、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅に安く住め、フィットネスが月6回まで500円で使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところ。上下関係の厳し...続きを読む(全256文字)
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簡単な受け答え。パソコン入力 可否か? 通勤距離の短い人優先採用な感じがした。休み時間が多かった。
社員はリフレッシュ休暇など 休みは取れやすい。 し...続きを読む(全162文字)
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入社した理由として、やはり専門業務に公的な機関として携わることができるといった理由があります。診療報酬を専門として審査している期間はこの社会保険診療報酬...続きを読む(全355文字)
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社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ
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勤務制度や手当はかなり整っている印象でした。初任給や地域手当、住居手当、通勤手当、賞与に加えて、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇な...続きを読む(全116文字)
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業務自体は専門性が高く、医療保険制度や審査支払の知識を着実に身につけていく必要があるため、派手な成長というよりは、制度理解や正確性を重視しながら専門性を積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人中途採用ともに1ヵ月ほどの研修はある。医科点数表に関するものやレセプト業務の流れ、コンプライアンスなどである。身に付くかと言われたら、実...続きを読む(全194文字)
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完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)
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医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
福祉の仕事を続けたいと思いつつ、もう少しフラットに意見が言える職場を探していてここにたどり着きました。自分の発言をちゃんと受け止めてもらえる...続きを読む(全104文字)
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保育園というより企業に近いと感じます。個人情報の保護や、研修の多さ、トラブル時の対応などが民間の保育園の感覚とズレすぎていてすごく疲れます。...続きを読む(全532文字)
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全て嘘だと思うほどギャップがある。
昇給もほぼなし。残業ばかりヘルプに行かされること...続きを読む(全182文字)
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デイサービスにおける業務では、子どもたち一人ひとりの成長を身近で支えられることが、大きなやりがいにつながります。日々の活動や遊び、生活支援を...続きを読む(全346文字)
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特にないです。新卒だったのでただただ頑張っていましたね。周りと比較的協約して動こうという意識の高い人たちばかりだったのもあると思います。続きを読む(全74文字)
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やる気はあってもセンスがないと難しい仕事である。定期的に体調崩したい心が折れてしまう方がいる、がそのケアはあまり...続きを読む(全87文字)
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ベンチャーであることを理解していたので、そこまでのギャップはなかったです！
入社理由としては介護や医療といった今後なくてはならない業界で、か...続きを読む(全167文字)
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入社前の面接や配属までのサポートは人事がとても親身になって対応してくれました。また大きな企業になりましたので、経営に対しての心配はないのかな...続きを読む(全185文字)
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巡回絵本という取り組みや、英語の講師が隔週で来てくれるなどのオリジナルのプログラムがあります。子どもたちは楽しそうでした。
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新人のうちは時間的余裕があるので外部の研修や職場見学等、いろいろと勉強jになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば独り...続きを読む(全336文字)
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| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
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