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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 全ての評判・口コミ一覧

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
    【気になるこ...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産、育児休暇はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
    フリガナ トウワナスリゾート
    設立日 2016年5月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 61億6794万9000円
    代表者 雪本 智史
    本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
    平均年齢 35.2歳
    電話番号 0287-78-2700
    URL https://www.nasu-resort.com/
    NOKIZAL ID: 1607368

    藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。