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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの社員に対して皆平気で電話をかける。続きを読む(全50文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業であり繁忙期(GW、夏休み、紅葉シーズン)はどうしても休めないが、冬季期間はクローズになるため長期休暇が取れる。メリハリをつけて仕...続きを読む(全96文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業なので、夏場は忙しいです。また他部署応援もあります。どうしても部署間で仲が悪いのか、上手に連携が取れていない、パートさんと社員での情報...続きを読む(全195文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでは長く働けるし、時給も栃木では高い方だと思いますので、かなりいい待遇だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全215文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取らせてもらえますし、部署によってはシフトの融通も聞いてもらえます。冬は休園期間なので、長期休暇も有給と合わせて取れます。コロナの...続きを読む(全719文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬季は休みが多いのでゆっくりと休むことが出来る。(管理・総務部門は除く)また有給やシフト休み取得、時間外には厳格なのでサービス出勤・サービス...続きを読む(全203文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減や育休有給の取得を積極的に努めている会社である。毎週水曜日はノー残業dayである。1~2月の長期休暇がある。(近年では冬季営業もして...続きを読む(全219文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日が決まっており予定が立てやすい。また働き方改革の一環で有給消化も推奨しており閑散期は休みが長期で取れるのが魅力。上司が率先して定時...続きを読む(全193文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、基本的にきっちりとれます。繁忙期は長いときもあるが、残業代もきちんとでます。
冬期やすみがあるため、ながい休みもとれ旅行など仕事を気...続きを読む(全192文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は自宅からの通勤なので利用していませんでしたが寮もあります。
寮の食堂で社食も食べれるのは良かったです。
社保完備、残業代もきちんと出て賞...続きを読む(全275文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから評価されにくいといったことは特に感じませんでした。
あまり男女差のようなものは感じなかったですが、とはいえやはり上層部は男性が多い...続きを読む(全174文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事...続きを読む(全93文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社合田観光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によって全く異なるので一概には言えない。有給は取れる。副業可。産休育休がしっかりしているので子育も安心。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も休日も条件は良いです。
新卒でも他の一般企業と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が下火な...続きを読む(全88文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスが好きであれば、ワークライフバランスは充実できると感じる。またお客様とダイレクトに触れ合うので、やりがいは非常に感じられる。
【...続きを読む(全158文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも入れる希望からまったく入らないし
勤務時間短めで希望して入社したのにまったく聞き入れて貰えず長時間勤務だった続きを読む(全78文字)

株式会社エリエールリゾーツゴルフクラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でだいたい希望した通りに休みは取ることができる
有給は希望した日に空きがあれば取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなので、病院や市役所に行きやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は働いているので、家族や友達と時間が合わない。続きを読む(全78文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業はなくプライベートと両立しやすいことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方が子供のことで休んだり早退したりした...続きを読む(全93文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めるときは休めるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間ある月もあります。
上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やめてほしい。ワークライフバランスなんてない。有給もとることはできません。...続きを読む(全86文字)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 61億6794万9000円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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