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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の扱いはどうかと思うが経営手腕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業の日本駐車場開発が親会社ということもあり、地域の中では安定して存続するかとおもいます。
近隣で別荘事業、ホテル事業、遊園地事業を展...続きを読む(全178文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地がたくさんある。開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊園地はある程度来るところまで来た雰囲気がある。新たな遊具を入れる...続きを読む(全198文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月13日
回答者:

【良い点】
思いの外簡単に退職届を受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもいつの間にか退職していく人がいて、いつ辞めたのかもわから...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
様々な仕事を任されるため将来就職にかなり役に立ちます。特に機械を扱うため機械機器に強くなりますしトラブル対応が上手くなります。そしてシフト融通...続きを読む(全286文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
評価が良ければ若くても出世するスピードが早いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
3次評価まであるが、最終評価者のさじ加減で評価決まる...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)

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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事の...続きを読む(全93文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされてい...続きを読む(全259文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、コ...続きを読む(全131文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マタハリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店舗のグランドオープンや既存店のリニューアルオープンなどに力を入れており、コロナ前の活気が戻ってきています。続きを読む(全61文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケもネットカフェも廃れる感じしない。ビリヤードやダーツもあるから地方にある店舗は結構便利に感じる。広く浅くで何するにしても取り敢えずの選...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

株式会社巣山プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好きな人にだけチャンスを与えます。そんな会社に未来は無いと思います。考え方、やり方、全て古い。続きを読む(全80文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが普及しているため、業績が伸びるかどうかは制作会社などによると思う。動員が入る作品に上映時は本当に忙しい。続きを読む(全77文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一気に退職せざるを得なかった状況になったことを知っているため、もしこの先そのようなことがあったらと思うと...続きを読む(全109文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運動塾も経営しており、子供から高齢者まで幅広い年齢の方の健康を支えており、顧客ターゲットの幅広さは良い点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パークはどんどん大きくなってるため、面白いことばかり増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新エリアなどは希望性ではあるが、...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出玉規制などの影響で遊戯人口の減少が目立ち、業界が伸び悩んでいる。
加えて数年に一度訪れる規制の強化による機械台の...続きを読む(全130文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がしっかりしてる。つぶれることはないんじゃないのかな。事業部をどこぞの会社に売るとかはあるかもしれんが。不採算になると、
【気になること・...続きを読む(全104文字)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターン
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターン体験記一覧
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターンのエントリーシート
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターンの面接
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。