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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業の日本駐車場開発が親会社ということもあり、地域の中では安定して存続するかとおもいます。
近隣で別荘事業、ホテル事業、遊園地事業を...続きを読む(全178文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土地がたくさんある。開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊園地はある程度来るところまで来た雰囲気がある。新たな遊具を入れ...続きを読む(全198文字)
藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年11月24日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 正社員
とてもよい会社です。急成長し、社員一丸で頑張っている姿はとても大きいですね。やればどんどん評価されていくということから1年目からでも大役を任せられることが...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月9日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月27日カテゴリから評判・口コミを探す
藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)
回答者:
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【良い点】
那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)
回答者:
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【良い点】
那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
回答者:
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【良い点】
宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)
回答者:
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【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)
回答者:
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【良い点】
冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)
回答者:
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【良い点】
私は自宅からの通勤なので利用していませんでしたが寮もあります。
寮の食堂で社食も食べれるのは良かったです。
社保完備、残業代もきちんと出て賞...続きを読む(全275文字)
回答者:
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【良い点】
女性だから評価されにくいといったことは特に感じませんでした。
あまり男女差のようなものは感じなかったですが、とはいえやはり上層部は男性が多い...続きを読む(全174文字)
回答者:
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【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)
回答者:
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【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者:
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【良い点】
現時点で過去最高の売上とニュースでみたため、引き続き顧客満足度と顧客単価を意識した運営をされる形であれば、事業自体は成長するのではないかと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗なのでほぼ毎日見る人しかいないから、なかなか潰れにくいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の発展はない...続きを読む(全92文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期的に働ける場所であると思っている。基盤も安定しているので、成長性や将来性はちゃんとあると感じている。続きを読む(全58文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国のいろいろなスポーツ施設を手広く経営しているようなので、将来性はあると思います。市営の施設などもたくさんあるので安定もあります。続きを読む(全72文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい取り組み、新規での業務形態などを常に取り入れている印象。営業利益や売り上げを上げるために必要な資金も事業基盤も盤石であったため、さまざ...続きを読む(全213文字)
回答者:
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【良い点】
常に新しいイベントやアトラクションがあり、この先も予定がある為将来性はあります。パーク以外でも映画の新作などもある為、安泰です。
【気になる...続きを読む(全168文字)
回答者:
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【良い点】
グループ企業が持っているIPが強いためそのIP関連の商品・イベント・ゲーム筐体等の新規導入時には話題性も高く売上も上がる。
【気になること・...続きを読む(全548文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
料亭みたいなものを作ろうと新たな事業を展開していますがまずは国内の事業は給与を上げて欲しいとは思います。続きを読む(全72文字)
回答者:
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【良い点】
取り扱っている商材はニッチな魅力があり、
特定層に刺さるモノを取り扱うことが多く感じた。
また、アミューズメント関連では設置していた筐体も十...続きを読む(全316文字)
回答者:
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【良い点】
アダルトコンテンツを出し続ける以上、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな新規事業が続かないし、続いても収益...続きを読む(全132文字)
藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報
| 会社名 | 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) |
|---|---|
| フリガナ | トウワナスリゾート |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 61億6794万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 雪本 智史 |
| 本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 0287-78-2700 |
| URL | https://www.nasu-resort.com/ |
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