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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから評価されにくいといったことは特に感じませんでした。
    あまり男女差のようなものは感じなかったですが、とはいえやはり上層部は男性が多い...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと働きたい人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。た...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず会社では活躍されています。
    接客業等では女性の方が良い印象を与える
    場合があったりなど女性の方が活躍ができるという考え方もできるで...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく出世できる。
    男性より優秀な女性の方が多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員には女性がいなかった。続きを読む(全73文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずに活躍できる環境であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特記事項無し。続きを読む(全56文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員さんも数多く、かなり発言しやすい雰囲気ではあると思います。
    あと、外国の方の数も多く、特にレストランで主力クラスで働いている方は...続きを読む(全198文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も管理職につける。何人か若い女性の方が管理職についていた。時短制度をとって働いている方も何人かいた。出産をし、子供がいても働きたいという...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ

    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
    【気になるこ...続きを読む(全115文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は自宅からの通勤なので利用していませんでしたが寮もあります。
    寮の食堂で社食も食べれるのは良かったです。
    社保完備、残業代もきちんと出て賞...続きを読む(全275文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くないです。
    田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
    ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事...続きを読む(全93文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル系の仕事に就職したかった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮について
    エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされて...続きを読む(全259文字)

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    藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍を応援する社風がある。管理職も複数いる。産休育休からの復職もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業なので潰...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も働きやすく、女性だからという偏見は全くありません。
    逆に出産などには寛容で、仕事は続けやすいです?
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ライフステージの変化に理解があり、柔軟な働き方が選べる環境が整っている。意見を尊重され、長く安心してキャリアを築ける点が魅力。続きを読む(全69文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    経営体制が変わり、V字回復を成し遂げていく熱量を間近で感じられたのは非常に良い経験でした。バックオフィスも、スピード感を持って現場を支える柔...続きを読む(全290文字)

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    株式会社エリエールリゾーツゴルフクラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場であるため話やすく、相談しやすい
    育休を取っている方もいたためそこの対応はしっかりしてくれると思った
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど女性なので働きやすさはあるのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良でも人手不足でレッスンをしないといけない。家庭を...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社aprecioの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長の在籍も多く、
    子育てや家庭ごとに理解のある社員ばかりです。
    産休、育休制度も整っており、
    実際に使用されている方もおられます。
    【...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社aprecioの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同店舗の社員同士が理解しあい、スタしあ充足している店舗ならある程度融通もきき、家庭の事情等でのお休みも取りやすいと思います。
    【気になること...続きを読む(全283文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていた方はほとんど女性だった。皆様明るく、やはりディズニーで働くだけあってコミュニケーションがとても取りやすかった。続きを読む(全66文字)

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    藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
    フリガナ トウワナスリゾート
    設立日 2016年5月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 61億6794万9000円
    決算月 7月
    代表者 雪本 智史
    本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
    平均年齢 35.2歳
    電話番号 0287-78-2700
    URL https://www.nasu-resort.com/
    NOKIZAL ID: 1607368

    藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。