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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから評価されにくいといったことは特に感じませんでした。
あまり男女差のようなものは感じなかったですが、とはいえやはり上層部は男性が多い...続きを読む(全174文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。た...続きを読む(全95文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず会社では活躍されています。
接客業等では女性の方が良い印象を与える
場合があったりなど女性の方が活躍ができるという考え方もできるで...続きを読む(全80文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく出世できる。
男性より優秀な女性の方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員には女性がいなかった。続きを読む(全73文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項無し。続きを読む(全56文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員さんも数多く、かなり発言しやすい雰囲気ではあると思います。
あと、外国の方の数も多く、特にレストランで主力クラスで働いている方は...続きを読む(全198文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職につける。何人か若い女性の方が管理職についていた。時短制度をとって働いている方も何人かいた。出産をし、子供がいても働きたいという...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は自宅からの通勤なので利用していませんでしたが寮もあります。
寮の食堂で社食も食べれるのは良かったです。
社保完備、残業代もきちんと出て賞...続きを読む(全275文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事...続きを読む(全93文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされて...続きを読む(全259文字)

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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、比較的働きやすいと思う。産休をとってるひともいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそのやりづらさも...続きを読む(全83文字)

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株式会社テンガイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさん働いていて入社時に研修があり男性だからとか女性だからとかは全くなく同じように働けるし産休もとれるから働きやすい。続きを読む(全69文字)

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株式会社aprecioの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、女性が苦手じゃなければやりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とのコミュニケーションは少...続きを読む(全81文字)

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東武レジャー企画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。男性の産休や育休も取れている人は取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざが多い。続きを読む(全79文字)

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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休育休復帰している方もいたので、
女性も働きやすいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、妊婦になった場合など働く...続きを読む(全89文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいので特に困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に休みを取ると休暇扱いになり休みを自分で探すのか大変だった続きを読む(全79文字)

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株式会社東京ドームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員もいるため、女性が上に上がれる環境です育休なども取りやすい環境ですし、時短勤務などもできるようになっております。また女性だけでなく...続きを読む(全95文字)

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東和産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントは女性が多く、女性は働きやすい職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないがたまに女性だからと言って絡んでく...続きを読む(全86文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休育休の取得しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の退勤が19:30。子供がいるとその時間までは働かないので時短勤...続きを読む(全104文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため産休、育休の理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中にレッスンを覚えなおしたりテストをオンラインでしたりそ...続きを読む(全93文字)

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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 61億6794万9000円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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