藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼありませんでした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職時の人事・総務の方の対応が迅速で、こちら側がすべき事も分かりやすくご説明いただき、退職時のストレスはほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャリアのランクが明確になっている為、
給料体制も整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員の給料...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司は理解があって融通はきくけど一緒に働く同僚からの嫌味や圧はよくあった。
基本的には優しい同僚が多いけど、休みや営業時間の幅が広いから年末年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の店舗は女性も多かったので、働きやすかった。女性ならではの、『めんどくささ』も特に感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性こそ活躍できる職場。男性は本当に少ないので、女性は働きやすいと思う。店長やスーパーバイザーも女性ばかりなので、しっかり努めれば多くの女性が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性ものびのび働ける環境です。子供がいる方は早番オンリー勤務の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い可愛い子を増やして...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター職は基本的に残業はないが、月末処理によっては1～2時間ほど残業がある場合がある。
月に2日希望休が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
舞台部はけっこう女性が多かった記憶がるので働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もするので苦手な方は厳しいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方も多く副主任やリーダーをやられてる方が多く女性でもかなり働きやすいと聞いていた。
また上を目指す方はどんどん昇進することができるとのこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
圧倒的女社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時からいる女性などは社員で無くとも圧倒的な権力を持つ。
女同士のいざこざは常にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職も増え、育休や産休も取りやすく、復帰している社員も多くいる。働き方改革によって変わってきたところもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テニスは意外と女性がお昼間は多いので女性スタッフがいると凄く人気が出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては融通...続きを読む(全93文字)