この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。
グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)
藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。
グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男子社員寮が狭い。お風呂トイレ共用。
寮に住んでいる限り副業は禁止。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
アルバイト等でも社保、厚生年金などに加入できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が少し物足りない感がありました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員寮が存在しますが、暮らすのに一人当たりの部屋の大きさがかなり手狭だなと感じました。また自炊で料理ができないため、寮食がないときはカップラー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
那須ハイランドパークですので、遊園地の乗り物券を毎年10枚もらえます。
他に、那須地区の観光協会?の関係で、観光の割引などあります。マウントジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職時の人事・総務の方の対応が迅速で、こちら側がすべき事も分かりやすくご説明いただき、退職時のストレスはほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テーマパークの運営を行っている会社なので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり実際にはあまり関係のない部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、挙手制で参加するものがおおいです。どの研修も終業時間内でいけるのは素敵だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートも優先できるところです。
シフトが毎週自由に組めるため他で忙しい時でも融通が効くのでとても働きやすいと思いました。
薬等も保険適...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なだけあり有給使用や残業時間など勤怠管理は快適な環境に整っている。制服に着替える時間など準備の段階でも時給が発生する。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期を覗いて、有給は消化できるので、とってもいいです。
ただし、三連休取るのは厳しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトだったので社員の福利厚生は分からないが、アルバイトでも交通費は全額支給していただけました。制服も貸し出しで退職する際に返却しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休制度あり(育休は男性も)
住宅補助あり
奨学金返済支援制度あり
副業は仕事に支障きたさない程度であれば可
交通費支給続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも年に2ミニボーナスがあります。寸志程度ですが。
正社員では退職金もありますし最低限の福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) |
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フリガナ | トウワナスリゾート |
設立日 | 2016年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 53億6231万円 |
代表者 | 雪本 智史 |
本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 0287-78-2700 |
URL | https://www.nasu-resort.com/ |
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