藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼありませんでした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職時の人事・総務の方の対応が迅速で、こちら側がすべき事も分かりやすくご説明いただき、退職時のストレスはほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークの運営を行っている会社なので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり実際にはあまり関係のない部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
こどもたちが最初は出来なかったことが最後には出来た時など可能性を引き出すことができた時、また、最初はお母さんがいいと泣いてできなかったこどもが...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、単純な作業の繰り返しです。基本的に何か学びを得ると言う事は、ない環境だと考えた方がいいでしょう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントスタッフとして入社しましたが、各種手続きなどのため、お客様との接点が多く
常連のお客様とはよくお話しした記憶があります。
やはりスポー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいはあると思う、トレーニングを個別で教えることもあればスクールなどで数人を同時に教える業務もあるので、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベンチャーの気質があり、一朝一夕で社長の考えや会社の方針が変わっていく。社会にどうこの会社が貢献していくか？というところに常に真剣な姿勢がある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内資格は取れる。頑張った分だけ評価してくれる環境があるものの部署次第ではある。上司と馬が合わない同期はそれが理由で退社。頑張ったことを自分か...続きを読む(全488文字)

【良い点】
お客様と直接関われる仕事の為、やりがいはとてもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの社員に対してのお客様のセクハラ発言等...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様とお話しする機会があるので、それが楽しかったです。
社会の常識などしれて、いい経験になりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防犯カメラで24時間監視されており、すこしでも椅子にすわると、電話がかかってきてサボるな！！ど怒鳴られました。続きを読む(全75文字)