回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度はちゃんとあり、毎年2回ボーナスの前にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度はありますがボ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアのランクが明確になっている為、
給料体制も整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員の給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ガラスの天井はあるが、ある程度実力主義だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると親会社からの出向者しかいない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めないので、残業時間で稼がなければ給与はあまり期待できない。他部署によっては昇進が早い部署があり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事量に比べて比較的高い給料が出ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはおそらくされず、ずっと募集中の時給で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果次第では昇給・昇格チャンスあり。ある程度の裁量を持てる事もあるが、親会社の言いなりな所もあるので、意見がコロコロ変わる事に気にしないタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方としては良い方だと思います。大卒新卒で20万円程です。また家賃補助などの福利厚生はかなり良い方です。地方にしては貯金しやすい環境かと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時給がアルバイトでは基本1000円、繁忙期は1300〜1500円とかなり高額で、週5で入ってたときは給料が交通費合わせて24万近くにいくなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給はこの地域のサービス業としては高い方かと思います。
評価制度もあり、これにより給与の上り幅が決定されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に二回表彰式があり、頑張りに応じて表彰される。新卒の給料は月給に換算すると20万くらいなので、まぁまぁ良い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建や、危険物取扱者、ボイラー管理者など、会社もちで資格はたくさんとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建については別荘管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
那須ハイランドパーク、夏休みにはたくさんの人が訪れます。みんな楽しそうで、楽しさのお手伝いができる点、とても充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
冬季休業があり、夏にたくさん働いた分冬は4日に1回の出社になったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、スキー場開発から...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
那須ハイランドパークのフリーパス割引券が5枚まで入場OKのものが年2枚もらえます。最近福利厚生を出し渋っていると聞きました…。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は自宅からの通勤なので利用していませんでしたが寮もあります。
寮の食堂で社食も食べれるのは良かったです。
社保完備、残業代もきちんと出て賞...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性だから評価されにくいといったことは特に感じませんでした。
あまり男女差のようなものは感じなかったですが、とはいえやはり上層部は男性が多い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は雀の涙程度ですが、必ず支払われました。
全国社員と地域社員で給与体系が違うので、選択できるので個人の事情に合わせられる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事ができる評価次第で毎月の給料に能力手当てが加算されます。時給は半年に1回能力によって評価され変わります。時給自体はほかのアルバイトと大差...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与体系は役職に応じて設定されているため、基本的には役職が上がらない限り大きな昇給は見込みにくい仕組みとなっています。日々の業務での成果や努...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
パート職員でも、やる気や勤務態度など向上心があれば昇給があり、役職ももらえることもあることや定期的に社員との面談もあり良かった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は完全に業績によるが、年に2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の目標値が高すぎる。
達成できても対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも500時間毎にミニボーナスが貰えるのが良い。
評価毎に金額は違えど、フルタイムで働けば3ヶ月毎にミニボーナスが入ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フットネス業界の中では、比較的高いのではないかと思います。
年1回の評価に応じて昇給があります。
グレード給の他に、役職者は手当があります。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い 将来続けてこの仕事を行おうとしても無理があると感じた 肉体的にも精神的にもきつい環境で年収が低いと将...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
金額についてはともかく、評価に応じてアルバイトでも昇給があります。アルバイトで都度評価して昇給する企業は珍しいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は新卒の時から高いので生活面に支障はなくプライベートに使えるお金も十分にはあると思う。昇給すれば昇給額も多い方で、夜勤の勤務だと夜勤手当...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) |
|---|---|
| フリガナ | トウワナスリゾート |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 61億6794万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 雪本 智史 |
| 本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 0287-78-2700 |
| URL | https://www.nasu-resort.com/ |
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