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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、コ...続きを読む(全131文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアのランクが明確になっている為、
給料体制も整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員の給料...続きを読む(全97文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラスの天井はあるが、ある程度実力主義だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると親会社からの出向者しかいない。相...続きを読む(全98文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めないので、残業時間で稼がなければ給与はあまり期待できない。他部署によっては昇進が早い部署があり、...続きを読む(全86文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に比べて比較的高い給料が出ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはおそらくされず、ずっと募集中の時給で働...続きを読む(全86文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第では昇給・昇格チャンスあり。ある程度の裁量を持てる事もあるが、親会社の言いなりな所もあるので、意見がコロコロ変わる事に気にしないタイプ...続きを読む(全179文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方としては良い方だと思います。大卒新卒で20万円程です。また家賃補助などの福利厚生はかなり良い方です。地方にしては貯金しやすい環境かと思いま...続きを読む(全195文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がアルバイトでは基本1000円、繁忙期は1300〜1500円とかなり高額で、週5で入ってたときは給料が交通費合わせて24万近くにいくなど、...続きを読む(全180文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はこの地域のサービス業としては高い方かと思います。
評価制度もあり、これにより給与の上り幅が決定されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回表彰式があり、頑張りに応じて表彰される。新卒の給料は月給に換算すると20万くらいなので、まぁまぁ良い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 他のカテゴリの口コミ

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされてい...続きを読む(全259文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事の...続きを読む(全93文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アコーディア・ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な評価は特になさそうでした。仕事の内容ではなくとにかく数字のみが評価の対象とされていたように思います。
数字...続きを読む(全200文字)

株式会社巣山プロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に金額を教えてくれません。どんな案件かも詳しく教えてくれません。何も知らされず、嫌な事も強制...続きを読む(全93文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がはっきりしている点。上司の好みによって評価される部分も多少あると思うが、基本的に細かい評価制度が整っていると感じた。
【気になること...続きを読む(全203文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ賞与が3回出る点。
上司との面談が定期的にあり、目標進捗を確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回あたりの...続きを読む(全84文字)

株式会社志摩スペイン村の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックに近鉄があるので安定はしている。ボーナスも初年度からコロナ禍であったが少しだけいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全123文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間働いてないので年収の満足度は分かりかねます。
ですが、トレーナーは、結構満足していると言っていた。続きを読む(全58文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度テストがあり受かれば時給が数十円上がります。目的を持ちながらする仕事なのでやりがいはあります。パーソナルライセンスやスタジオライセン...続きを読む(全485文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので、基本的には地域最低時給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のテストがあるが、時給数十円ほどしか上がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナー含め、昇進させた人を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
SVだけの判断のロケーションだと適任ではない人が昇進して...続きを読む(全87文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメント能力が身に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
午前6時半出社、退社は翌朝3時(ひどいときは7時)、だいぶ前で今は知らな...続きを読む(全141文字)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターン
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターン体験記一覧
  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)のインターンのエントリーシート
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  • 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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