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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります。...続きを読む(全506文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、コ...続きを読む(全131文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事の...続きを読む(全93文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされてい...続きを読む(全259文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でさまざまなスキルを得られる。
勤務地が山なので、寮に入ってない場合、車通勤必須だが、教習所の元職員がいるため、運転講習がある。主に冬の雪...続きを読む(全207文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる。
例えば、お客様を楽しませるためにスタッフ1人1人アトラクションの内装を考えたり、レストランではスタッフた...続きを読む(全331文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1週間は現場研修、もう1週間は他部署の座額研修であった。現場研修は、春休みという繁忙期の現場体験と、現場改善案を考えることを目的に行われ...続きを読む(全214文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職につける。何人か若い女性の方が管理職についていた。時短制度をとって働いている方も何人かいた。出産をし、子供がいても働きたいという人...続きを読む(全211文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地がたくさんある。開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊園地はある程度来るところまで来た雰囲気がある。新たな遊具を入れる...続きを読む(全198文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤和那須リゾート株式会社の人は朗らかな人が多い。栃木独特の訛りと穏やかな話し方をされる方が多くて、一緒に働くうえで安心する面も多い。もちろん技...続きを読む(全256文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はかなり面白いです。接客業の種類だけでも、この会社だけでかなりあるので。遊園地、レストラン、ホテル、別荘、、お客様と触れ合って働きたい...続きを読む(全508文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取らせてもらえますし、部署によってはシフトの融通も聞いてもらえます。冬は休園期間なので、長期休暇も有給と合わせて取れます。コロナの時...続きを読む(全719文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回表彰式があり、頑張りに応じて表彰される。新卒の給料は月給に換算すると20万くらいなので、まぁまぁ良い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめたいと申し出たらすぐにやめさせてもらえました。私の体調が悪かったので社長から電話がかかってきて、1日でも早く辞めるか、少し様子見るかを選択...続きを読む(全202文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減や育休有給の取得を積極的に努めている会社である。毎週水曜日はノー残業dayである。1~2月の長期休暇がある。(近年では冬季営業もしてい...続きを読む(全219文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界のなかでも、やりたいことが実現できそうな会社という点で選んだ。実際にやりたいことがあれば、大体の上司は支援してくれる。
また上司と...続きを読む(全182文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば挑戦させてくれる会社だと思う。上司と部下の壁があまりなく、意見を反映しやすい。
残業削減や有給育休取得を積極的に努めている...続きを読む(全185文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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