藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ホテル系の仕事に就職したかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
寮について
エアコン有の部屋と聞いていたのに無の部屋に勝手にされてい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
個人的に週に何回かわんちゃんの散歩や触れ合いがあり、運が良いと仔犬の触れ合いもあるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は良いほうだと思います。周りの先輩の方たちはとても優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとの連携、コ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。

グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事量に対して給料が見合ってないと感じ始めました。
一定の役職に上がると、1つの仕事をこなすのは良いのですが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ミュージカルが好きな人はいつでも作品が観れるし楽しいと思う。お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は好きなので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規の雇用なので、収入が不安定であり、特に一人暮らしをしている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職をする人が多すぎるため、引き止められることは全くない。当たり前に人が辞めていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると報告...続きを読む(全131文字)

【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ということもあって、
表向きは良い人が多いが少し問題を持った方が多く
関連して人間関係のトラブルが周りで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がない点、働く環境・人は良かったですが、技術・給料面でステップアップしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ未経験の新...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1日3本のレッスンをすれば帰れるし、体を動かしている為時間が経つのがすごく早く感じる。
働いている従業員も若手が多く楽しい環境ではある。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子供の習い事を期に時間の都合が合わなくなり退職。上司に相談したときも真摯に向き合って話を聞いてくれて快く承諾してくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降のボーナスが半額のまま株価も下落の一途をたどり、優秀な人材離れ、人件費削減のための社員の多数出向と、目に...続きを読む(全88文字)