この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)
藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て親会社の以降で決まるので、やりがいは少ないかもしれない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
藤和那須リゾート株式会社の人は朗らかな人が多い。栃木独特の訛りと穏やかな話し方をされる方が多くて、一緒に働くうえで安心する面も多い。もちろん技...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に良い人はとことん面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、性格的に難がある社員も多い。同期より出世が遅れた女子社...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
WEB動画エンタメのトップランナーを目指すという点の魅力は大きい。様々な動画プラットフォーム(YouTube、Twitter、ニコニコ生放送、...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
入社1年目から実力が付く。内定者向けに長期(人によるが、3か月~9か月ほど)のプログラミング研修があり、研修後はすぐに自社製品の実地開発に携わ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
しっかりと働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには、どちらかと言えば優しくない環境だと思う。ただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日祝はほとんど休めない。また、残業も普通にする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるが、キッチンなどは共有。
グループ施設や提携している娯楽施設を安く利用出来る制度があるため、遊びに行くのが好きな人には嬉しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
挑戦できる環境。やりたいこと、得意なことは行うことが出来る。また、意見も通りやすいので、自分で考えて動くことができる人はやりやすいと思う。99...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼありませんでした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職時の人事・総務の方の対応が迅速で、こちら側がすべき事も分かりやすくご説明いただき、退職時のストレスはほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テーマパークの運営を行っている会社なので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり実際にはあまり関係のない部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にする環境ですので、分からないことは、すぐ聞けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人としてよくできた人間が多く、働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視で管理職に上がる方が多いため、仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に社員皆仲が良く、オープン。
また上層部含め上は意識が高く尊敬できる人が多い。
自分から積極的に学びに行く姿勢が好まれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗で店長をしていた方は優しくて気さくで、困ったことがあったらすぐにサポートしてくれるような感じでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他部署間との交流が、他社に比べ比較的盛んだったように思う。人間関係は良好だった。分からないことや不安なことも、気軽に相談しやすいと思う。所属部...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) |
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フリガナ | トウワナスリゾート |
設立日 | 2016年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 53億6231万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 雪本 智史 |
本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 0287-78-2700 |
URL | https://www.nasu-resort.com/ |
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