この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の人事・総務の方の対応が迅速で、こちら側がすべき事も分かりやすくご説明いただき、退職時のストレスはほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）のプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.4
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいただいたご説明と入社後に渡された給与制度に大きなギャップがあり...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光地で勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社から出向で来た人しかリーダークラスの職位になれない。
マネ...続きを読む(全132文字)
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藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月22日在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月8日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 4年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
チームでの協力が求められ、達成感を得られるプロジェクトが多い。若手社員でも責任ある仕事を任せられる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年11月23日カテゴリから評判・口コミを探す
藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）の 会社情報
| 会社名 | 藤和那須リゾート株式会社（日本テーマパーク開発株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | トウワナスリゾート |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 53億6231万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 雪本 智史 |
| 本社所在地 | 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 0287-78-2700 |
| URL | https://www.nasu-resort.com/ |
NOKIZAL ID: 1607368
