中野技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業メインなので安定性がある。民間企業からの受注もあるがその場合受注額に見合った内容ではなかった、おそらく中抜きされている・・・国際●業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
副業等も禁止（そもそもできない）、特に良いと思う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要業務である業務に関係する資格について...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公共事業案件が多い為、時期により残業時間が増か減します。上半期は比較的残業は無いので楽です、下半期は特に２～３月が体力的にきつかった。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当業務にもよりますが、自発的に動ける人はある程度会社に意見をしても受け入れてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙前に公明党の候補者が何故か支持を訴えに来る・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プロジェクト単位で任されるので、やりがいがあり達成感が味わえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私が所属していたころは社内研修制度などほぼ無いに等しい状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に質問できる雰囲気ではなかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自発的に動ける人には良い社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を残業時間で判断されることがあり無駄時残業してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、私がいた部署では、プロジェクト単位で任せてもらえるのでやりがいがあるし達成感を感じる事ができるかと思います。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士の関係が良い、また古くからある会社なので地元企業とのパイプをもっていて安定性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95％の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)