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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の中でも、特に客室乗員部は女性が多くを占める部署であるため、産休・育休の取得は積極的に行われている。
妊娠が発覚するとフライトができ...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイエア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の中でも、特に客室乗員部は女性が多くを占める部署であるため、産休・育休の取得は積極的に行われている。
妊娠が発覚するとフライトができ...続きを読む(全213文字)
女性が多い会社なので性別に関係なく自分のしたい仕事が出来たり、女性特有のライフイベントも理解が得やすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
生理休暇を取ることができる。
ほぼ女性の職場でありながらあたたかな雰囲気で、ギスギス感は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
JALグループなので、当然良い。産休育休取得実績あり。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
6割〜7割女性の職場なので、女性が働きやすい職場だと思います。
女性も課長クラスの方もいましたし、性別での扱いの差は感じられませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がメインの職場のため、産前勤務やステイをしない勤務なども充実しているため、家族の理解があれば長らく働ける環境が整っている。
やる気があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎月生理休暇が取れたり、産休、育休制度がしっかり整っているため働きやすいと思う。妊娠が分かった時点でフライトができなくなるため、退職か産前地...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が大半のため、理解してくれる人は多いと思う。有給もほぼ確実に取れ、まとまった休暇を取ることも可能である。妊娠発覚後は地上業務に移ることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすい環境がかなり整っていました。
たくさんの部署のなかで、いろんな業務を経験するので、自身の学びにもつながりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は結婚出産したら退職される方が多いようだったが、ここ最近は出産後復帰される方も増えてきている。出産後復帰するとしばらくはステイに行くこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいる人は日帰りのみの乗務や、スケジュールなど融通が利いていそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、給料は変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では育休・産休からフライトや地上職へ復帰されている方が多くいらっしゃる気がします。
やはり女性の多い職場なので理解はされやすく、相談...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社3年目には客室責任者である先任客室乗務員の資格を取得できるため、大手2社などと比較すると、かなり早いうちから責任ある業務を任せてもらうこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客室乗員部の人間関係は非常に良い。他社から転職してくる方、ジェイエアから他社へ転職した方たちは、皆口を揃えてジェイエアは本当に優しい方ばかり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪を離れることになったため。
また、先任資格取得後に目標となるものも無く、居続けても成長できないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アシスタントチーフの役職がつくと手取り30万近くあるので、仕事内容の割には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社に比べ、客室責任者の資格をかなり早い段階で取得することができるので、貴重な経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内線の需要低迷に伴い、どのように会社を成長させていくのかが重要だと思う。経営陣がどのように考えているのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社から来た方も口を揃えて、ジェイエアは優しい人が多いとおっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べると規模感が小さいた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フライトが終われば業務終了なので、基本的に残業はない。
休日に仕事の連絡が来ることもないので、オンオフはっきりさせることができる。
4勤2休...続きを読む(全212文字)
小型機でお客様と近い距離で接したり、地方創生に寄与できる点でやりがいが感じられる。続きを読む(全41文字)
地方路線を担っているため、少子化・過疎化の影響を受けやすいこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休・育休取得後に復職される先輩社員が多かったです。
また、復職後は残業の少ないチームに配属されている印象があり、配慮されているように感じま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休などの制度が整っているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境だと感じました。女性管理職も多く、キャリア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休はみんな目一杯取れているし、男性も半年程度は育休が取れている。有給を使うので使用してる人は見たことがないが生理休暇もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の在籍率が高いため、女性のライフイベントに関しての対応が迅速で柔軟な印象。サポートも充実している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
客室乗務職の選考会に参加している学祭はほとんど女性だった。ピンクのイメージカラーもあり人気が高いのだろう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年々、制度的には女性に優しくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だから、女性に優しいか?と言われたら…
...続きを読む(全107文字)
希望休が通りやすいとのこともあり、産休なども取りやすそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職に女性も増えてきており、性別を問わずに活躍できる環境がありました。また、部署によるかもしれませんが、フレックスや在宅勤務を活用し、子育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと感じる。産休後にも通常通り復帰している方が多い。性別で昇給が決まる雰囲気はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
客室乗務員なので産休育休のとりやすさ、職場の理解は当たり前にあり女性の働きやすい職場です。管理職もほとんどがCA出身者で女性ばかり。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエア |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 886億5667万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武井真剛 |
| 本社所在地 | 〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町3丁目555番地 |
| URL | https://www.jair.co.jp/ |
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