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女性が多い会社なので性別に関係なく自分のしたい仕事が出来たり、女性特有のライフイベントも理解が得やすい。続きを読む(全52文字)
株式会社ジェイエア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多い会社なので性別に関係なく自分のしたい仕事が出来たり、女性特有のライフイベントも理解が得やすい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇を取ることができる。
ほぼ女性の職場でありながらあたたかな雰囲気で、ギスギス感は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
JALグループなので、当然良い。産休育休取得実績あり。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
6割〜7割女性の職場なので、女性が働きやすい職場だと思います。
女性も課長クラスの方もいましたし、性別での扱いの差は感じられませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がメインの職場のため、産前勤務やステイをしない勤務なども充実しているため、家族の理解があれば長らく働ける環境が整っている。
やる気があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎月生理休暇が取れたり、産休、育休制度がしっかり整っているため働きやすいと思う。妊娠が分かった時点でフライトができなくなるため、退職か産前地...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が大半のため、理解してくれる人は多いと思う。有給もほぼ確実に取れ、まとまった休暇を取ることも可能である。妊娠発覚後は地上業務に移ることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすい環境がかなり整っていました。
たくさんの部署のなかで、いろんな業務を経験するので、自身の学びにもつながりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は結婚出産したら退職される方が多いようだったが、ここ最近は出産後復帰される方も増えてきている。出産後復帰するとしばらくはステイに行くこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいる人は日帰りのみの乗務や、スケジュールなど融通が利いていそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、給料は変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では育休・産休からフライトや地上職へ復帰されている方が多くいらっしゃる気がします。
やはり女性の多い職場なので理解はされやすく、相談...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪を離れることになったため。
また、先任資格取得後に目標となるものも無く、居続けても成長できないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アシスタントチーフの役職がつくと手取り30万近くあるので、仕事内容の割には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社に比べ、客室責任者の資格をかなり早い段階で取得することができるので、貴重な経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内線の需要低迷に伴い、どのように会社を成長させていくのかが重要だと思う。経営陣がどのように考えているのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社から来た方も口を揃えて、ジェイエアは優しい人が多いとおっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べると規模感が小さいた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フライトが終われば業務終了なので、基本的に残業はない。
休日に仕事の連絡が来ることもないので、オンオフはっきりさせることができる。
4勤2休...続きを読む(全212文字)
小型機でお客様と近い距離で接したり、地方創生に寄与できる点でやりがいが感じられる。続きを読む(全41文字)
地方路線を担っているため、少子化・過疎化の影響を受けやすいこと。続きを読む(全32文字)
新入社員の数が多いわけではないので、一人一人の成長を見守ってもらえる体制が整っている。続きを読む(全43文字)
社員同士が顔見知りでアットホームで、相談などをしやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。全日本空輸株式会社は、航空業界ならではの高い安全意識とチームワークを土台に、社員が誇りを持って働ける環境...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産休育休の取得率はかなり高く男性も育休取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は日短勤務をする方が多いが自分で好...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産育休制度は使いやすいです。
周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港現場での子育てしながらの勤務はむずかしいです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
辞めてから思いましたが普通に良い職場だったなと思います。妊娠されてる方やお子さんがいる方にもとても温かいです。私自身も生理が重たくなった日O...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので整備されているなと感じます。産休については取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りが産...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業なので、ルールや上下関係、評価制度、異動・昇進のスピードに窮屈さを感じる人もいると思います。「もっと自由に働きたい」「自分の裁量で仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休は男女問わず取りやすい。その理由として属人化している業務が現場にはないということが挙げられる。体育会ではあるが比較的、女性でも働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
短日勤務で働き方を選べたり、1ヶ月単位でお休みが申請できる。妊娠がわかるとすぐに妊休に入るので身体の心配は特になし。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であり、結婚や子供がいても働いている人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スティがおおかったためそれを理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休や時短勤務を使っている方は多い。上司も女性が多いので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエア |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 886億5667万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武井真剛 |
| 本社所在地 | 〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町3丁目555番地 |
| URL | https://www.jair.co.jp/ |
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