ジェイエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪を離れることになったため。
また、先任資格取得後に目標となるものも無く、居続けても成長できないと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アシスタントチーフの役職がつくと手取り30万近くあるので、仕事内容の割には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他社に比べ、客室責任者の資格をかなり早い段階で取得することができるので、貴重な経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内線の需要低迷に伴い、どのように会社を成長させていくのかが重要だと思う。経営陣がどのように考えているのかは不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社から来た方も口を揃えて、ジェイエアは優しい人が多いとおっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べると規模感が小さいた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フライトが終われば業務終了なので、基本的に残業はない。
休日に仕事の連絡が来ることもないので、オンオフはっきりさせることができる。
4勤2休...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も多く働いており、女性はまたロワ男性で育児休暇を取得している方も比較的多い印象でした。所属部署では、育児休暇などで席を離れた際の業務負担...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いので，取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)