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株式会社中野技術

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中野技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中野技術のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中野技術で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中野技術の 社員・元社員による会社の評価

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中野技術の 学生による会社の評価

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中野技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社中野技術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していたころは社内研修制度などほぼ無いに等しい状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に質問できる雰囲気ではなかっ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社中野技術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係が良い、また古くからある会社なので地元企業とのパイプをもっていて安定性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中野技術の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中野技術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業メインなので安定性がある。民間企業からの受注もあるがその場合受注額に見合った内容ではなかった、おそらく中抜きされている・・・国際●業...続きを読む(全125文字)

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株式会社中野技術の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業等も禁止(そもそもできない)、特に良いと思う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要業務である業務に関係する資格について...続きを読む(全105文字)

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株式会社中野技術の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業案件が多い為、時期により残業時間が増か減します。上半期は比較的残業は無いので楽です、下半期は特に2~3月が体力的にきつかった。
【気...続きを読む(全156文字)

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株式会社中野技術の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務にもよりますが、自発的に動ける人はある程度会社に意見をしても受け入れてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
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株式会社中野技術の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話を取るには基本的に女性が担当する風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に残業していましたので家庭がある女性は...続きを読む(全88文字)

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株式会社中野技術の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが基本的に優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙前に公明党の候補者が何故か支持を訴えに来る・...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社中野技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト単位で任されるので、やりがいがあり達成感が味わえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが...続きを読む(全114文字)

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株式会社中野技術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動ける人には良い社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を残業時間で判断されることがあり無駄時残業してい...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中野技術の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署にもよりますが、私がいた部署では、プロジェクト単位で任せてもらえるのでやりがいがあるし達成感を感じる事ができるかと思います。
【気に...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に終わりのない会社です。長く居ればいるだけ学ぶことが出来ます。上に立つ人に対する教育も多くあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他農林水産関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に対しては先輩が丁寧におしえてくるれる
ただし体育会系みたいな感じのためついていくのが大変かもしれない
不真面目な方はかなり厳しいかもし...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれませんが、英語を使用する機会も多く、語学スキルはアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社ならでは...続きを読む(全140文字)

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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの多様性については、もちろん様々なキャリアパスはあるものの、所属人数が多いので、希望に叶うのは優秀な人だ...続きを読む(全241文字)

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アイベックスエアラインズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で専任客室乗務員の訓練にはいることができる。自分の裁量で色々できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早いの...続きを読む(全88文字)

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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 運輸関連 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーを受講できる機会も多く、スキルアップしたいことを見つけて受講できます。
フェーズ毎に教育があり、受講生の意見を取り入れながら改善され...続きを読む(全146文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

しっかりとした教育体制が敷かれており若手のうちから成長できる環境が整っている。続きを読む(全39文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの制度、関連内容は全てマニュアル化されていて事務的である。各種訓練もちゃんとやればほぼほぼ合格する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テンポ感が早すぎるため、全員寝る間も惜しんで頑張っていました。厳しい訓練も多々ありました。段々と改善されてはいる...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

当たり前だがパイロットの訓練は充実していそうだった続きを読む(全25文字)

中野技術の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中野技術
フリガナ ナカノギジュツ
設立日 1989年12月
資本金 2500万円
従業員数 30人
売上高 8億3300万円
決算月 5月
代表者 兼光利之
本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止5丁目2番10号
電話番号 048-486-0271
URL http://www.nakano-gijyutsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1604633

中野技術の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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