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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ありがとうサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ありがとうサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ありがとうサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的です。成果ではありません。自己評価も年に1回ありますが、殆ど意味がないも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
買取と動作確認があるので私生活では大いに役にたちます
自分で出来る範囲が広がり面白いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員さんや先輩の方々が優しく丁寧に教えてくださいました。何度も同じことを聞いても根気強く教えていただき、夜のシフトを任せていただいたりしまし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員は月1回くらいのペースで2年間研修がある。
考え方とかメンタル的なことを主に学ぶ研修。
課題図書として毎月1〜2冊本を買わされ読み、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトなので有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては奥さんが入院しても休むのに難色を示す人もいます
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供手当一人2万円、40歳までは独身寮がある点は良いと思います。退職金はポイント制ですが、ないに等しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第です。問題が発生した場合の連絡も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー対応まで含めてほとんど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リユースの仕事が面白いと思ったから入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は優しいですが、新人研修は人が変わったようでし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リユース事業はなくならないと思うが、今後は縮小傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレス決済などに対応してお...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業数字がよかろうが悪かろうが給与には関係ない。残業代40時間込み。サービス残業は当たり前、上層部には数字だけが届くため、労働時間をpc上で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
退職についてはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する諸々の事はこちらから申し出ない限り何も教えてくれません。非...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司が現場にいないので、気持ち的には楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休のため、人がいない店舗に行くと終わりです。拘束...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長には裁量がほとんどなく、すべて稟議書で伺いを立てて決済待ちになります。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産後の職場復帰も多いですが、パートでの復帰、限定的なケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブックオフ業態は女性社会、ハ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内独自の学習ツールがあるため登録販売者に合格しやすく、取得した後も医薬品についてもっと学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒研修に力が入ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れすぎなところが各研修で見られる
そこにお金をかけてまで、必要な知識と...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はある。が基本的には現場で経験を積んでくださいという方式なので、何も分からないまま店舗に配属される。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体系的なカリキュラムというよりは現場で覚えていくスタイルでした。
どこに出ても通用するような力がつくと言われる社風どおり、仕事の密度は高かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキル自体は、かなり身につく
管理業務といわれつつもコーディング能力はかなり求められる。
ただし、メーカー固有が多いため、基本的な考え方を習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ステップに合わせて研修がある。
人に寄り添う力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身につくわけではない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気次第でスキルアップ可能。若手でも現場で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESは現場次第というところではある。実際...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
節目節目で研修はある。あとは配属によっても専門的な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に役に立つかどうかは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員であれば自己発信をすることによってさらにスキルアップすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが非正規社員の...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
会計業務に対してのドメイン知識を深めていくのは有効だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境がレガシーなのでエンジニ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ありがとうサービス |
|---|---|
| フリガナ | アリガトウサービス |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 5億4750万7000円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 113億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井本 雅之 |
| 本社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西3丁目6番30号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 422万円 |
| 電話番号 | 0898-23-2243 |
| URL | http://www.arigatou-s.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。