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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タスク・フォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
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タスク・フォースの 学生による会社の評価
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【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数でのびのび保育出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだけになることがあったのでそれは責任とれないし止めてほしい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
困ったときに本社に相談することができること。事前に会社やシステムに関する研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
企業としての大きなイベントも行っており、家族で参加できるものもあり子ども達も楽しそうに参加しているのがよかった。無資格の方も働けるのと、社内...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
調理ばかりするので保育士として入社した意味がない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一緒に働いている方は良い方が多く働きやすいです。部署によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などあまり取れません...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係は園によるが、いい方な感じはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古い熱血体育会系な社風。
考え方から根本的に見直...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の理念が社員に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の会社でイメージする柔らかい雰囲気は全くなかった。
とにかく毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営、保育理念ともにいいと思う。
自立に向けて動いている。
年上の子が年下の子にとても優しくしている面が多く見られる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事がない、残業が少ないなど言っていたが実際は制作の持ち帰りがあり
退職者が多いため毎日残業9時間拘束...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係の良さ
年上の子が年下の子をちゃんと分かってあげているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもへの関わり方に違和感。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全国に展開している園。
自分の希望や適正を考えて園が決められるので柔軟に対応してもらえた。
また、園にもよるが職員間でシフトを調節できるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐはいれる、誰でもはいれる
資格はなくてもはいれる
明るくしてればいける
テストは難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
３日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のライフペースに合わせて、ダブルワークができるので効率よく働けるところと、現場の仲間が皆がんばっている。
子どもたちがみんなかわいいのと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
資格が無くても保育の仕事が出来るし、資格取得の為のフォローがあると聞いて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からシッター...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修に時間とお金をかけていますが、あとで思えばただのパフォーマンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの社長の言動を見て、この会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月毎に休みを決められるので、平日も休むことが可能。
金融機関に用事があったり、子供の学校行事に参加しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の現状に満足せず、人の為に役に立つスキルや考え方を身につけたい！と思う人には、自身の成長の為に努力し続ける限り、それを可能にする環境が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく子供と接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは、ポポラーという認可外保育所を運営しており、ベビーシッターも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生きる力を育てるという企業理念に共感して入社。また、海外進出も計画していることに興味を持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司との距離が近いと感じた
親身になって話を聞いてくださる方もいた、自分の話もしっかり聞いてその意思を通るように上司にも間に入り話してくださ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育、子どもに携わることで、人の役に立ちたいという思いから、入社を決めました。
常にお客様の役に立てるサービスを提供すること、そこに関して、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
関西にいながら、就職は関東で探していたので、試験は関西で受けさせて頂き、配属は関東という我儘を受け入れて頂きました。
元々田舎育ちだった為、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とにかく働いているスタッフ全員が全力で、サボっている人が、いないことに驚きました。こんな素敵な環境だからこそ、私も全力で頑張ろうと思えるし...続きを読む(全225文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お給料は結構良かった
ボーナスは低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は総務（人事）の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子どもたちと関わるのは楽しいです。
現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修が手厚いのでそこはかなりよかった。技術を磨きたい人はオススメである。
初心者の人も安心して技術を習得できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接官の方がお優しい方だったのでここで働きたいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うがヘルプ先でも配属先でも特...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インクルーシブな社会の必要性が叫ばれる昨今において、自分の見聞を広げるために入職した。この分野の知識を付けて損はないと思う。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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