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埼玉相互住宅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉相互住宅の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉相互住宅株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に埼玉相互住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉相互住宅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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埼玉相互住宅の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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埼玉相互住宅の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイブイズホームの子会社となったことにより、事業計画や目標が分かりやすくなり社員全体でやるべきことが明確になった。給料体系・昇給制度など待...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉相互住宅の 他のカテゴリの口コミ

埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した営業を行っている会社。風通しのいい社風です。歴史ある会社なので温かい人が多い。仕事に関してはある程度裁量をもって働けました。幅...続きを読む(全177文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備、資格取得支援、社員旅行、2か月に一度の食事会、結婚や出産のお祝い金など福利厚生は良いほうだと思う。住宅を扱う会社なので、戸建て...続きを読む(全185文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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【良い点】
実は、独立のために修行したい社員を歓迎している。当社から独立して活躍している先輩達が多数いて現在も交流がある。創業当時から独立を応援する会社...続きを読む(全152文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も、基本として「人としてどうか?」の判断基準で仕事をしているので、働いているだけで人間力が磨かれます。

●営業職
売ったら売った分...続きを読む(全220文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で長く営業しているので、地元の知名度は高く悪い評判はほとんど聞かない。何より驚いたのが同業他社さんの評価が高いこと。ライバルを褒めるなん...続きを読む(全278文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、社員の教育やスキルアップが大好き。希望すれば喜んで会社が費用負担して研修へ行かせてくれるし、資格取得に関する受験費用や免許登録費用など...続きを読む(全265文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年制度が整備され、昇給制度が明確に定められた。そのため、営業以外の職種もどう頑張ればどのように給料が上がるかが分かり、目指す目標が見えて成...続きを読む(全189文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に女性が向いていると思うので是非!という感じ。女性管理職がいないので会社としては管理職を任せられる女性人材が欲しい。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

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埼玉相互住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なのでもちろん数字重視ですが、成績が良ければそのまま評価されます。仕事の横取りなどもありません。面倒見のよい上司が多い印象です。
給与は...続きを読む(全182文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仕入れ事業はいわゆる『終活市場』まで着目し、顧客層となる高齢者に向けた介護サービスや残地撤去のサポートなど、ただ売るだけではない差別化...続きを読む(全115文字)

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株式会社和不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資用物件として資産価値の維持できる物件のみを提案していることや、オーナー様の利益を第一に考えていることなどから、オーナー様からの信頼が厚く...続きを読む(全96文字)

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株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関が多く他社よりも売りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも金融機関の条件に依存するため、対外的な要素...続きを読む(全87文字)

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ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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【良い点】
需要はある。だからバンバン新しい施設が建つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設はバンバン建つけど、中身が伴っていない。未経...続きを読む(全109文字)

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株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界は年々売り上げが上がってるのでスピードもニーズも高まると思う。決して無くなることはないですし、自分の知見を高めればどんどん広がる一...続きを読む(全116文字)

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株式会社ユニホーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくり業務をしたい営業マンにはあっている環境だと思われます。
大型案件は触るので、ある程度できる営業マンであれば為になる経験があるかもしれ...続きを読む(全173文字)

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株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の空き家問題は激化しており、空き家は今後も増えていくと推察されます。また近年の法改正でわかるように行政としても空き家問題は深刻であると捉...続きを読む(全522文字)

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株式会社クレアスライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、山手線沿線にマンションを立てる計画のため
空室はできにくいのは利点だと思う。
今は不動産の価格も上がっ...続きを読む(全88文字)

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株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古不動産の買取再販がメイン事業ですが、開発事業、不動産小口化、証券化など、幅広く事業展開しています。
株価も上昇し、投資家の注目も浴びてお...続きを読む(全88文字)

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大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅など新しい取り組みに挑戦するとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の賞与を期内に支払えば赤字になるといわれていた。
ま...続きを読む(全119文字)

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埼玉相互住宅の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉相互住宅株式会社
フリガナ サイタマソウゴジュウタク
設立日 1974年12月
資本金 4000万円
従業員数 43人
代表者 細井保雄
本社所在地 〒343-0837 埼玉県越谷市蒲生本町1番52号
電話番号 048-985-0711
URL https://www.ss-j.co.jp/
NOKIZAL ID: 1244778

埼玉相互住宅の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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