埼玉相互住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域に根差した営業を行っている会社。風通しのいい社風です。歴史ある会社なので温かい人が多い。仕事に関してはある程度裁量をもって働けました。幅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会保険完備、資格取得支援、社員旅行、2か月に一度の食事会、結婚や出産のお祝い金など福利厚生は良いほうだと思う。住宅を扱う会社なので、戸建て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実は、独立のために修行したい社員を歓迎している。当社から独立して活躍している先輩達が多数いて現在も交流がある。創業当時から独立を応援する会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
どの部署も、基本として「人としてどうか？」の判断基準で仕事をしているので、働いているだけで人間力が磨かれます。

●営業職
売ったら売った分...続きを読む(全220文字)

【良い点】
地元で長く営業しているので、地元の知名度は高く悪い評判はほとんど聞かない。何より驚いたのが同業他社さんの評価が高いこと。ライバルを褒めるなん...続きを読む(全278文字)

【良い点】
基本、社員の教育やスキルアップが大好き。希望すれば喜んで会社が費用負担して研修へ行かせてくれるし、資格取得に関する受験費用や免許登録費用など...続きを読む(全265文字)

【良い点】
近年制度が整備され、昇給制度が明確に定められた。そのため、営業以外の職種もどう頑張ればどのように給料が上がるかが分かり、目指す目標が見えて成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ファイブイズホームの子会社となったことにより、事業計画や目標が分かりやすくなり社員全体でやるべきことが明確になった。給料体系・昇給制度など待...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業なのでもちろん数字重視ですが、成績が良ければそのまま評価されます。仕事の横取りなどもありません。面倒見のよい上司が多い印象です。
給与は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が勤務している時は育休取得している人もいました。その後、復帰もしていたので取得しやすいと思います。内勤は女性率も高く定時で帰れる人もいたた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多いからか、罵倒されるというのはない。
ただ、女性が優遇されている感はある。出世しかり、仕事の振り方にしかり。
しかし、育休などは取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
女性だから昇進できない、リーダーになれないといったことは全くありません。
それでいてしっかり産休等も取得でき、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分がいた部署では産休育休を取っている女性が多かった。他の方たちでフォローする体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
活気のある職場のため楽しく働ける人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社のため、営業で頑張れるひとはとに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚、出産などで休みを取りやすく、戻ってきた社員に対しても、圧力などはないので、働きやすい雰囲気と思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)