パナソニックデバイスタイコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝休みの上にしっかり有給が貰える。
有給を消化しろと促してくれることもあった。一週間有給をとって海外旅行に行く社員もいた。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人間関係で辞めたい人などは、上司が親身に相談に乗ってくれて部署移動などを提案してくれる部署もあった。給料もいいし残業代もしっかりでるしボーナ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間によって暗に支配される傾向が強いため、その人間の好みに合わないと、居続けるのは難しい。殊更、現地採用の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車の車載リレーは単純な構造の電子部品ながら、自動車には必要不可欠な者として使われているため、日本問わず海外メーカーの車にも搭載される。
...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライバシーが守られず、必ずリークする。情報漏洩源は大概決まっていて、そこに注意する人もいないことから、必...続きを読む(全171文字)

・良い点
部署のメンバーで協力し合うため、非常にアットホームな雰囲気。


・悪い点
残業の常態化。5～6h/日の残業が常態化している。
毎月の残業時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代や勤続年数に対して年収は低いと思う。またベースアップも少ないのでほぼ増えない。
評価制度というのはほぼ機能...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が低い。給与が少ないため、残業をして残業代で不足分をカバーをしている傾向にある。
悪循環に陥って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収と評価に関しては比較的上がりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる人が給料を多くもらってる。部署にもよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日産の年収は職種や年次で幅があるが、一般的には大手メーカー水準で安定している。若手はやや控えめだが、中堅以降は成果や役職次第で上昇し、福利厚...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多い場合における月収・年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同規模の他社と比較すると低いため、残業が少い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はかなり低いなという印象で、残業ありきでしたが、コロナもあり入社したてで業務もあまりなく暇で、残業代も稼げませんでした。手取りで17万ほ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
他の自動車メーカーに比べると給料は高いイメージ。
評価はしっかり業務をこなしていたら正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)