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【良い点】
派遣社員としては平均的な給料を貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を狙うには勤続年数に加え推薦が必要。年功序列か。続きを読む(全78文字)
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シマノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件）
株式会社シマノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6211万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シマノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シマノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シマノの 年収分布
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シマノの 職種別年収
職種別年収
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販売・サービス系
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??? 万円
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シマノの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
基本的に年功序列で、とても仕事ができる人でも、下の階級で仕事をしていることがよくあった。急に階級が上がることはない。コツコツ長く働き続ける人...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
上期、下期の上司とのそれぞれの面談で、自分がその期に行ったことの説明やアピール、それらを受けてのフィードバックを受ける機会がしっかり確保され...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
世間的にはよいレベルなのかと思います。ボーナスは業績によってブレ幅がありますが最低ラインは設けられていますので、極端に減るということもないか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバル展開しており、積極さがある人は活躍できます。
英語が話せることご必須なので、英語を活かしたい方ひおすすめです。
なんでも自前でやる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料はよい。目に見える基本給もよいし、持株会（奨励金が30%もでる。最大月に10万円まで可能）や企業年金、リロクラブなど至れり尽くせりである...続きを読む(全206文字)
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平均年収800万円以上であり、社員の方々も年収について不満がないように感じました。続きを読む(全41文字)
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初任給が33万のため，メーカーであれば良い方だと感じる．評価制度に関しては，上司と面談してフィードバックをもらう形．絶対評価であり，もともと設定した目標が...続きを読む(全95文字)
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年功序列の側面が強かったらしいが、今では若手でも意見が言える環境があるらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
位置づけられている業界（輸送用機器）の中のみならず、日本国内のメーカー各社と比較しても、給与水準は高い方に位置付けられる。仮に管理職へ昇格で...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
メーカーの中では給料がいい方だと思います
院卒20代後半で700万は行きます
ボーナスは手取りで70-80万が年に２階あります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与水準はよくも悪くも安定している。前の会社はIT企業だったため、業績に評価の上下が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お金は非常によく、福利厚生もよい。社内でのイベントも開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、お金以外にはいいとこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
機械系メーカーにしては高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし新卒の給与がどんどん上がっているのに対し、年次が上がるほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与制度はよい。金周りが良い会社であるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生以外の人材育成にもっと投資をしては?
そ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
年収は概ね他の大手メーカーと同じぐらいだと思う。40代で出世すれば1000万も十分にいける。評価制度は詳しく聞いていないが、コミュニケーション能力が高く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給がよかったと思います。ある程度、専門スキルがあれば評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全93文字)
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競合他社と比べても給与水準はかなり高く、社員の多くの人が給与に関しての不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
正社員で有ればリフレッシュ休暇等もあり大手に相応しい福利厚生なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とそれ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単純作業なので比較的楽にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し、立ち仕事なので人によっては足腰が辛くなるとい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部リーダーからのハラスメント（手に持った書類を叩く、威圧的な言動、ミスを嘲笑する等）あったのが残念。他のリーダ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によりけりではあるが自分の配属されていた部署はかなり多かった、が、今は状況が変わっていて残業自体は減っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の方も多く、比較的お休みだったりも取りやすく、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしで作...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は派遣会社による。自分の所属は寮付きというくらい。あまり充実しているとは言えない。最低限といったところか。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中高年の方が圧倒的に多かった。これは想定していなかった。若い人は自分のいた部署はかなり少なく、全体の1割程か。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界が業界だけに製造系などには女性の人数は少ないです。人事や広報などの間接部門にはそれなりの人数の女性がいらっしゃる印象です。
女性の管理職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
作っているものがものだけにスポーティで活発な人が多いです。週明けはそれぞれの週末のアウトドアの話などで盛り上がることが多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
街を歩いていると販売に携わった製品が実際に使われているところを実際に見られるところはやりがいを感じる点です。続きを読む(全60文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当時は年3回ボーナスがありました。
(夏、冬、決算賞与)
だいたい基本給2ヶ月分ぐらいはあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日系企業の中では年収は高いほうだと思います。トヨタ自動車は職種が多く、主に技術職/事務職、業務職、技能職で、それぞれ年収が異なるためネットの...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
交代勤務なのもあると思いますが給与、賞与ともに同年代より高い。
評価は平等にきちんとしていたただける
大きな成果を上げなくても努力で評価をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収・評価制度については概ね納得しています。今後も成果や役割に応じた評価がより明確になると、さらにモチベーション向上につながると感じています...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収については、正直「大きく外れない安心感」が一番の印象です。月給だけ見ると派手さはないものの、賞与がしっかりしていて、結果的に年間で見ると...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
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残業規制は無かったので、当時は月40時間までは自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代でカバーが必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
工場の場合は残業があったりするのと
社宅があり、かなり安く住めるので
貯金がかなりしやすい
賞与もしっかりもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
金額は他社と比較して同等以上ではないかと思いますが、信賞必罰ができるようにしない難しいように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
T社に追随する傾向があるため、労組は強く、ベアもある。賞与が大きいのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活するには問題な...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シマノ |
|---|---|
| フリガナ | シマノ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 356億1300万円 |
| 従業員数 | 10,130人 |
| 売上高 | 4509億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島野 泰三 |
| 本社所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 072-223-3210 |
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
シマノは1940年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は10,130人で、売上高は4509億9300万円になります。平均年収は856万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,467件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて196.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1133216
