回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
極東開発工業株式会社
極東開発工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)
給与は平均的。評価はやや年功序列で、若手には伸びしろが少ない印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多い
人事制度がころころかわっている
最近は入社時給料をあげるという動きがあるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同年代では役職がつかない限りほぼ横並び。
残業さえすれば大手製造業の同年代くらいは貰えていると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収水準はかなり改善された。評価による差はつきにくく、いい意味でも悪い意味でも、そこそこやっていれば、そこそこちゃんと給料がもらえる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事ぶりを評価されれば若くても責任ある業務を任されたり裁量を与えられ、若いうちから昇進することもある。評価制度はシステマチックに構成されてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、頑張りを積極的に評価していただける環境にあると思います。自分の部署は残業も多く、課員全体の負担が大きな部署であっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員なので社員の給料は詳しくわからないが、ボーナスはそれなりにもらえる様子だった
自己評価制度などもしていた。
わたしは自動車整備士資格...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の中では多いほうかと。ただし、残業代ありきです。評価基準は職種、職群にたいして細分化されており、上司との面談で目標値が決...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、社員間の競争意識は余り高くない様に思う。良くも悪...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料面や評価方法に対するいい点というわけですが、まず給料面に関して安いこともなくまずまずはもらえているのではないかなと思います。
評価方法に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては同年代に比べてもらえる方だと思う。
1年で約6ヶ月分のボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手のため収入面では安定していると思います。
全ての希望がかなうわけではありませんが自己申告制度もあり、色々な職種部署が経験可能なので、色々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手だけあって待遇や手当はいいです。
慣れれば長く働けそうでした。
車が好きならいいと思います。物が特殊なので飛び込みは
ありませんでした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事ができる。
直行、直帰等自分の生活スタイルが作れる為、飲んだ次の日が辛ければ、直行すると言えば問題がない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義とはいえ年齢と勤務歴に相応した給料をいただけます。
自動車業界のため他のメーカー様より年収は多いと感じます。実際に管理職クラスになる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ものすごくホワイト企業です。社員の方のマナーもとてもいいです。個人に対する仕事の責任が非常に大きく、精神的にキツイですが、やり甲斐はとてもあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列にて給料は上がり、10年に数回特需がある業界なので非常に安定している会社です。毎年それなりに昇給して1部上場の給料としては普通ですか...続きを読む(全190文字)
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給与については、安いという話をよく聞いたが普通だったと思う。
面談をしっかりと行っていて、自分の意思を上司に伝えることはできるが
それでなにかが変わ...続きを読む(全193文字)
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数年前はサービス残業が当たり前に行われていたが、労働基準監督署が入ってからはきちんと支給されるようになった。震災・オリンピック等の特需によって業績は良い...続きを読む(全159文字)
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成果主義と謳ってますが、年功序列と文句を言わずに、上司に意見せずに保守的に仕事する方が、出世していきます。何か新しいことをしてみたい、自分を成長していき...続きを読む(全224文字)
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地域社員制度が出来る予定で、10%カットを受け入れれば転勤をしなくてもいい。地域社員を申請していない人が転勤命令を拒むと懲戒になる。しかし、ほとんどの人...続きを読む(全226文字)
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人間関係のいざこざはあまりありませんでした。ちょっと仲がよすぎるぐらいの雰囲気。給料は低いです。同じ時期にほかの会社に就職した同期と、数年後にはかなりの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
己を律して、会社に奉仕するココロを常に持ち続けていれば、成長できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れるのは自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特殊な業界のため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外資本の会社メーカーが2026年現在、段々とシェアが上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まだ勤務は続けているが、比較的休みも多く 給与も同年代に比べて貰えている為 その環境を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スポーツジムの優待やクラブ活動なども場所によっては盛んで、一般の企業と同等レベルである
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の勤務者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ユーザーからの要望を受け製造する製品がメイン商材の為、オリジナルな製品を自分の手で製作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
従業員通しの仲は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な拠点だと、社内営業に注力しないと出世が見込めない。また地方勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒社員を大切に育てる社内風土があり、OJT等の新人教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業感が強く、グルー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の配属は基本的に働きやすい部署への配属がメイン。ユーザーと直接接する部署への配置は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に2回のボーナスがあり、近年は大体4.5ヶ月分で悪くないです。評価は毎年上司と面談して、目標の達成状況によって変わります。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与水準については、製造業界の中では標準的であり、安定感がある点は評価できます。月々の基本給に加えて、残業代は1分単位で全額支給されるため、...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
年収は自動車業界では高い方で趣味ややりたいことにお金をかけれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在は世の中の流れもあり、ベースアップなどもきちんと行われているので定期昇給とあわせてそれなりの昇給が見込めると思います。ボーナスも地元の同...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員でしたが。残業代。夜勤手当等
手当はしっかりと払ってくれていました
社員の方はボーナスもしっかり出てたらしいので、給料面に不満はなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が各部署で大きく異なり、部署ガチャに失敗すると多忙かつ昇格も遅く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
近年組合の方針として自動車業界としては4位の年収を目指し、毎年の昇給が続いている。特に数年前に職位の階層が従来より少なくなり、若手の昇給スピ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たぶん年控序列な部分は少なからずあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢に結構左右されると思う。どこの企業もおなじだが。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間代は全て出なかった。「何時間までは付けてもよい」という上からの指示があったが、実際はその倍程度の残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本田技研工業の人事評価制度は、成果主義と能力主義を適切に組み合わせている点が強みである。単なる業績だけでなく、挑戦意欲や主体性、周囲への影響...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | 極東開発工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 118億9900万円 |
| 従業員数 | 3,556人 |
| 売上高 | 1404億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布原 達也 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7800 |
| URL | https://www.kyokuto.com/ |
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