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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
極東開発工業株式会社
極東開発工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)
給与は平均的。評価はやや年功序列で、若手には伸びしろが少ない印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多い
人事制度がころころかわっている
最近は入社時給料をあげるという動きがあるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同年代では役職がつかない限りほぼ横並び。
残業さえすれば大手製造業の同年代くらいは貰えていると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収水準はかなり改善された。評価による差はつきにくく、いい意味でも悪い意味でも、そこそこやっていれば、そこそこちゃんと給料がもらえる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事ぶりを評価されれば若くても責任ある業務を任されたり裁量を与えられ、若いうちから昇進することもある。評価制度はシステマチックに構成されてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、頑張りを積極的に評価していただける環境にあると思います。自分の部署は残業も多く、課員全体の負担が大きな部署であっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員なので社員の給料は詳しくわからないが、ボーナスはそれなりにもらえる様子だった
自己評価制度などもしていた。
わたしは自動車整備士資格...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の中では多いほうかと。ただし、残業代ありきです。評価基準は職種、職群にたいして細分化されており、上司との面談で目標値が決...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、社員間の競争意識は余り高くない様に思う。良くも悪...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料面や評価方法に対するいい点というわけですが、まず給料面に関して安いこともなくまずまずはもらえているのではないかなと思います。
評価方法に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては同年代に比べてもらえる方だと思う。
1年で約6ヶ月分のボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手のため収入面では安定していると思います。
全ての希望がかなうわけではありませんが自己申告制度もあり、色々な職種部署が経験可能なので、色々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手だけあって待遇や手当はいいです。
慣れれば長く働けそうでした。
車が好きならいいと思います。物が特殊なので飛び込みは
ありませんでした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事ができる。
直行、直帰等自分の生活スタイルが作れる為、飲んだ次の日が辛ければ、直行すると言えば問題がない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義とはいえ年齢と勤務歴に相応した給料をいただけます。
自動車業界のため他のメーカー様より年収は多いと感じます。実際に管理職クラスになる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ものすごくホワイト企業です。社員の方のマナーもとてもいいです。個人に対する仕事の責任が非常に大きく、精神的にキツイですが、やり甲斐はとてもあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列にて給料は上がり、10年に数回特需がある業界なので非常に安定している会社です。毎年それなりに昇給して1部上場の給料としては普通ですか...続きを読む(全190文字)
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給与については、安いという話をよく聞いたが普通だったと思う。
面談をしっかりと行っていて、自分の意思を上司に伝えることはできるが
それでなにかが変わ...続きを読む(全193文字)
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数年前はサービス残業が当たり前に行われていたが、労働基準監督署が入ってからはきちんと支給されるようになった。震災・オリンピック等の特需によって業績は良い...続きを読む(全159文字)
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成果主義と謳ってますが、年功序列と文句を言わずに、上司に意見せずに保守的に仕事する方が、出世していきます。何か新しいことをしてみたい、自分を成長していき...続きを読む(全224文字)
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地域社員制度が出来る予定で、10%カットを受け入れれば転勤をしなくてもいい。地域社員を申請していない人が転勤命令を拒むと懲戒になる。しかし、ほとんどの人...続きを読む(全226文字)
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人間関係のいざこざはあまりありませんでした。ちょっと仲がよすぎるぐらいの雰囲気。給料は低いです。同じ時期にほかの会社に就職した同期と、数年後にはかなりの...続きを読む(全154文字)
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年収については正直厳しい。賞与はこのご時世なので、満足できるものではない。
年収さえ増えればこの会社に対する不満はほとんどない。
評価制度は成果主義...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シェアも大きかったですし、特装車は需要も大きいので将来的にも安定はしていると思います。単価も大きいですし、一件一件のインパクトは大きいと思い...続きを読む(全159文字)
特殊車両の開発に携わり、独自技術を学べる点が魅力的。続きを読む(全26文字)
教育制度はあるが、本人の自主性に任される部分も多い。続きを読む(全26文字)
ニッチ市場で強いが、今後はさらなる技術革新が必要と感じる。続きを読む(全29文字)
福利厚生は充実しているが、職場によって差がありそう。続きを読む(全26文字)
経営陣は安定志向で、リスクを取るよりも堅実な経営を好む印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
派遣で働いてて、通常3年のところ1年ほどで正社員登用の話を出していただけたところです。前向きに考えていましたが、家庭の事情で退職することにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体がパワハラ気質
工場長や部長も同じ
上にあがる事だけを目指したら蹴落とすか上に媚び...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に国や市町村が購入するので常に同じ顧客で安定している
災害時や海外の災害等も忙しくなる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護有給はいい
家族手当なし
家賃手当数千円
福利厚生はあってないようなもの本社付近だけ利...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は同業他社と同等と感じますがベアアップ等は今の所ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様の例はあると思い...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
期間従業員として入社しましたが、入社祝い金など、短期間でお金を稼ぎやすい環境でした。配属先にもよりますが、期間従業員でも業務の取り組む姿を見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
詩音一般的な年収にはなるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない
システムはあるが形だけでその内容は評価されず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績の割にはもらてるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
tier1の企業にしては給与面は低い
最近ベースアップしてやっと
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がここ数年減ってる。
評価はどうされているのかはよくわからないので今の昇給や賞与が高いのか低いのかがわからん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内を見渡すと、年収700万円前後の層が最も厚いと感じます。昇進については部署ごとに試験方法や評価基準が異なるため、正直『運』の要素がかなり...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
大企業だけあり給料はしっかり貰えます。
自分の立てた目標に対してしっかりクリアしていけばマイナス評価になる事は無い。
プラスアルファの評価を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職能で昇格が決まるのではなく、業績で昇格が決まる奇特な会社。また、評価も絶対評価ではなく相対評...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 極東開発工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 118億9900万円 |
| 従業員数 | 3,530人 |
| 売上高 | 1404億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布原 達也 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7800 |
| URL | https://www.kyokuto.com/ |
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