日産自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全680件）

【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
不況にも関わらず給与ラインを守っていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることだが、上司との相性で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他部門よりも昇格が遅く、昇格してもこの不景気で年収があまりかわらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は明確だが、上司...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ただひたすらオペレーターとして働きたい人とっては、業務の割に高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列が強い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも普通、福利厚生弱い。
特に、交通費とか片道ぶんしか出ない(車通勤)まじで少ない往復10キロ以上で月3000円は洒落にならない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前は50歳が役職定年だったが、現在は実質廃止となっており、相応の年収が確保されている。また、マネージャーによる一般層の評価は偏りが発生しな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製造業界の中では比較的給料水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが年次が上がるにつれ良い評価に固定されやす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大企業らしく制度自体は整っており、給与や評価の枠組みは明確でした。一方で、評価がどのように日々の業務内容と結びついているかは分かりにくく、個...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大４万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給料は普通の方だと思う。月4万円上限の家賃補助をフルで受ければ給与がそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の状況に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は比較的に高いと思います。担当でも残業を次第では1000万円を超すレベル。ただし、課長職になると、インセンティブは年一回となり、組合員の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日産は社員のスキルアップやキャリア形成制度が充実しています。

自主学習支援やeラーニングコンテンツが多数
リーダーシップや最新技術関連...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の給与水準は、日本の大手メーカーの中でも比較的高い部類に入ると思います。...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列ではなく非常に個々の能力をみているとおもう。
そのため、年功序列ではなく、個々での成長を重視しており、若手からバリバリ働きたい人にと...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収は他の自動車会社に見劣りしない。
PG3/4(担当) 450-540 (入社1年目-5 6年目)
PG2(主任) 510-850 (4年...続きを読む(全328文字)

【良い点】
評価は合議制。よほど酷い上司に当たらない限り、評価は落ちない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価に関わる業務をしっかりと対応し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的に正しい評価されると思います。専門性を発揮できれば高い評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が直接昇格と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化と評価基準とのgapがあると思う。部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職になると1000万円を超える年収となり、年俸制になります。昇給額も一般社員に比べると大きくなりますし、業界内でもかなり高い水準になるの...続きを読む(全158文字)