日産自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全670件）

【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大４万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給料は普通の方だと思う。月4万円上限の家賃補助をフルで受ければ給与がそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の状況に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は比較的に高いと思います。担当でも残業を次第では1000万円を超すレベル。ただし、課長職になると、インセンティブは年一回となり、組合員の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日産は社員のスキルアップやキャリア形成制度が充実しています。

自主学習支援やeラーニングコンテンツが多数
リーダーシップや最新技術関連...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の給与水準は、日本の大手メーカーの中でも比較的高い部類に入ると思います。...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列ではなく非常に個々の能力をみているとおもう。
そのため、年功序列ではなく、個々での成長を重視しており、若手からバリバリ働きたい人にと...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収は他の自動車会社に見劣りしない。
PG3/4(担当) 450-540 (入社1年目-5 6年目)
PG2(主任) 510-850 (4年...続きを読む(全328文字)

【良い点】
評価は合議制。よほど酷い上司に当たらない限り、評価は落ちない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価に関わる業務をしっかりと対応し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的に正しい評価されると思います。専門性を発揮できれば高い評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が直接昇格と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化と評価基準とのgapがあると思う。部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職になると1000万円を超える年収となり、年俸制になります。昇給額も一般社員に比べると大きくなりますし、業界内でもかなり高い水準になるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収レンジは比較的高い方だと思います。
評価制度も開示されており、その年の貢献度評価と組合、会社の折衝で決まった金額から算出される賃金改訂額...続きを読む(全124文字)

【良い点】
在籍年数に伴い昇給はする。周りの同年代と比べても高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で飛び級は幹部候補でない限りない続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事のイージーさと比較し、年収は高いと思います。
特に事務系のグローバル部門は、ほとんど「自ら考え手を動かす」仕事はなく、関係部署に作業をお...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスの額は業績連動だが大きい時は周囲の同年代製造業所属の人より多くもらえる傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は他に比べていい方だと思う。実力があればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方にバラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整備されていると思う。ただ上司が評価するだけで360度評価はないため、上司からの信頼がないとなかなか辛いかと思われます。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実際にはある程度の年次に到達しないと年齢を理由に昇格ができないケースがほとんど。また、年...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同業他社に比べると良いと感じています。成果に応じた報酬が与えられる制度になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職の継...続きを読む(全98文字)