この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
日本プラスト株式会社 報酬UP
日本プラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく昇給に時間がかかりすぎる。評価制度は導入されているが、機能していないし何も変わらない。昇進、昇給できる人はもう上司の気持ちの中で決まっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与査定はどのような頑張りでもある程度は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業という自負があるのにもかかわらずそれに見合...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内ニートっぽいのが沢山いる為、仕事してない人でも給料が貰える。 評価制度があるだけで機能してない為仕事しなくても一定の評価がもらえる。
【気...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
月の給料は残業をしないと家族がいる人には苦しいと感じるかもしれない。1人身だと実家暮らしでないと若いうちは生活できないと思う。ボーナスは業績が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんなに業績が傾こうとも、年2回の賞与はきっちり出るところ。
と言うか、これは会社どうこうよりも組合の力が大きいと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社がかかえてる仕事に対して人数が無駄に多いので1人当たりの仕事量はすごく低い。
多少給料は安いがまぁこの仕事内容ならこんなもんかと納得できる...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が変わり、年功序列から成果主義になりました。各グレードに最低滞留期間が決められているので昇格には時間がかかりますが、年齢制限は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は周りの同世代と比べても平均的です。残業が少ないため、残業代はあまり出ませんが、それでも暮らしていける程度はもらえます。評価制度に関しては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計部署は残業代はしっかり出るので残業が苦にならない人や、長時間働いてたくさん稼ぎたいという人には向いている仕事ではないか。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は自分がやった仕事の分だけ返ってくるのでやりがいを感じて仕事に取り組めた。自動車の部品メーカーなので、提携してるメーカーの自動車の購入に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が見直され新しくなりました。
年功序列の古い会社ですが、のんびり働きたい人には向いてるでしょう。定年まで働ける会社です。年二回の賞与自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必ずしも年功序列ではなく、個人目標の達成率での評価となる。
ライン業務で個人目標が達成出来なくとも多少のフォローがある。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生産ラインをやっていたが、特に変わらず毎日同じ作業を繰り返していた。あう人なら苦にならないと思います。残業よ日々、月で20時間程度から25時時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は平均で4ヶ月程度は支給されている点。リーマンショック時でも3ヶ月程度は支給されたため、毎年安定的に賞与は支給されている。昇給に関しても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは夏2.2、冬2カ月というのが相場です。
当初の計画より行政書士が良いとプラスで数万円されたりします。
リーマンショックのときも年間3...続きを読む(全204文字)
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最近英会話能力が評価項目となっている。基本的に年功序列だが、その都度その都度のチャンスを有効に生かした者が職位に着く年功+実力型の企業。海外赴任のチャンス...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は同規模の会社と遜色はない。しかし、残業代は満額はでず、課内で割り当てられた残業代から配属部署の人で配分するようなシステムです。残業の多さからし...続きを読む(全167文字)
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以前在籍しておりました。
震災の兼ね合いで退職をしましたが、まだ成長過程の企業で教育制度、評価制度なども徐々に充実していく状態でした。
また、社員の勤...続きを読む(全220文字)
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残業が当たり前の状態になっていた。また、リーマンショック後ということもあり残業代が出ず、年収も大幅に下がっていた。(今はどうなってるかわかりませんが…)仕...続きを読む(全190文字)
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月に平均35時間程、残業をしております。
女性が残業をしている姿は見かけないので女性視点では、
働きやすい職場であると言えます。
設計や技術課であれば...続きを読む(全169文字)
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賞与で年収の平均値をカバーしている。月額は少ない。
評価制度はあるが機能していない。馴れ合いで評価は寛大化傾向。がんばってもそうでなくても結果はそんなに...続きを読む(全155文字)
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基本給は決して高いとは言えません。ですので、ある程度残業しないとキツイかもしれません。ただし、残業代の予算の都合でサービス残業となっている部分も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的に人手不足。業務の効率化ばかりを要求されるが、そのための改善を依頼してもそれには対応されず、結果的に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や残業が可能な人ほど多くの業務が割り振られることが多く、業務バランスは非常に悪い。頑張れば頑張るほど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。労働組合も存在し、組合行事や職場集会も行われている。有給が奨励されるのも有り難い。男性でも育休を取得してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは特定のカーメーカーにはここのメーカー等の決まりのようなものがあったが、最近は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手カーメーカーが顧客なので、カーメーカーが倒れない限り安泰だと思ったから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業として...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合があり、機能していると思うので給料等もまあ普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークなどを推奨...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
期間工で入ると本田技研に雇われているので満了金や月給はとても良いです。土日休みで残業も少ないです。給料面では満足です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は400万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上層部の視察1~2か月前から掃除残業があるのですが、
過剰な人員でだら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望と適性をに合わせて、PCを使った簡単な作図業務にも携われます。業務の幅は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基盤となる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収7年目ペースで約35万 賞与 年二回 150万ほど。
営業で計画達成するとインセンティブがそれなりに貰えるのでお金はだいぶ得れるかなと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場と事務で違いますが、賞与がとてもよかったです。同期でも現場の方は、給料が安かったと言ってました。勤務年数が長くなればなるほど上がっていきま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列で何もしていくても、普通にしていれば昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か達成したり、成し遂げても上司にはあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給/年1回 ボーナス/年2回、それなりにもらえます。
残業、休日出勤、夜勤手当きちんともらえます。
給与面はいい方だと思います。(残業すれば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
そこに
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標もう少し見直すべし
トイックで点数を取る事が目的ではない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは割と良い方だと思う。5ヶ月程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の付け方が違う気がするため、不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がつくまでの間は給料はそこまでたかくないが、役職がつくと手当がつき、年収が跳ね上がる。残業代に関しては、残業した分だけしっかりとつけること...続きを読む(全206文字)
会社名 | 日本プラスト株式会社 |
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フリガナ | ニホンプラスト |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 32億600万円 |
従業員数 | 6,180人 |
売上高 | 1033億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永野博久 |
本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地15 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 0544-58-6830 |
URL | https://www.n-plast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。