この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ず出るが、基本給が安い。
残業をしないと生きていけないので生活残業の人が増えている。しかし残業の規制もあるので生活が厳しい人間もいる続きを読む(全76文字)
日本プラスト株式会社 報酬UP
日本プラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は必ず出るが、基本給が安い。
残業をしないと生きていけないので生活残業の人が増えている。しかし残業の規制もあるので生活が厳しい人間もいる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
群馬なので年収に対してコストが低いため、
生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したい人に向かないと思います。
良...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく昇給に時間がかかりすぎる。評価制度は導入されているが、機能していないし何も変わらない。昇進、昇給できる人はもう上司の気持ちの中で決ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与査定はどのような頑張りでもある程度は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業という自負があるのにもかかわらずそれに見...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内ニートっぽいのが沢山いる為、仕事してない人でも給料が貰える。 評価制度があるだけで機能してない為仕事しなくても一定の評価がもらえる。
【...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
月の給料は残業をしないと家族がいる人には苦しいと感じるかもしれない。1人身だと実家暮らしでないと若いうちは生活できないと思う。ボーナスは業績...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんなに業績が傾こうとも、年2回の賞与はきっちり出るところ。
と言うか、これは会社どうこうよりも組合の力が大きいと感じた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社がかかえてる仕事に対して人数が無駄に多いので1人当たりの仕事量はすごく低い。
多少給料は安いがまぁこの仕事内容ならこんなもんかと納得でき...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が変わり、年功序列から成果主義になりました。各グレードに最低滞留期間が決められているので昇格には時間がかかりますが、年齢制限...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は周りの同世代と比べても平均的です。残業が少ないため、残業代はあまり出ませんが、それでも暮らしていける程度はもらえます。評価制度に関して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計部署は残業代はしっかり出るので残業が苦にならない人や、長時間働いてたくさん稼ぎたいという人には向いている仕事ではないか。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は自分がやった仕事の分だけ返ってくるのでやりがいを感じて仕事に取り組めた。自動車の部品メーカーなので、提携してるメーカーの自動車の購入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が見直され新しくなりました。
年功序列の古い会社ですが、のんびり働きたい人には向いてるでしょう。定年まで働ける会社です。年二回の賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必ずしも年功序列ではなく、個人目標の達成率での評価となる。
ライン業務で個人目標が達成出来なくとも多少のフォローがある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生産ラインをやっていたが、特に変わらず毎日同じ作業を繰り返していた。あう人なら苦にならないと思います。残業よ日々、月で20時間程度から25時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は平均で4ヶ月程度は支給されている点。リーマンショック時でも3ヶ月程度は支給されたため、毎年安定的に賞与は支給されている。昇給に関しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは夏2.2、冬2カ月というのが相場です。
当初の計画より行政書士が良いとプラスで数万円されたりします。
リーマンショックのときも年間...続きを読む(全204文字)
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最近英会話能力が評価項目となっている。基本的に年功序列だが、その都度その都度のチャンスを有効に生かした者が職位に着く年功+実力型の企業。海外赴任のチャン...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は同規模の会社と遜色はない。しかし、残業代は満額はでず、課内で割り当てられた残業代から配属部署の人で配分するようなシステムです。残業の多さから...続きを読む(全167文字)
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以前在籍しておりました。
震災の兼ね合いで退職をしましたが、まだ成長過程の企業で教育制度、評価制度なども徐々に充実していく状態でした。
また、社員の...続きを読む(全220文字)
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残業が当たり前の状態になっていた。また、リーマンショック後ということもあり残業代が出ず、年収も大幅に下がっていた。(今はどうなってるかわかりませんが…)...続きを読む(全190文字)
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月に平均35時間程、残業をしております。
女性が残業をしている姿は見かけないので女性視点では、
働きやすい職場であると言えます。
設計や技術課であれ...続きを読む(全169文字)
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賞与で年収の平均値をカバーしている。月額は少ない。
評価制度はあるが機能していない。馴れ合いで評価は寛大化傾向。がんばってもそうでなくても結果はそんな...続きを読む(全155文字)
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基本給は決して高いとは言えません。ですので、ある程度残業しないとキツイかもしれません。ただし、残業代の予算の都合でサービス残業となっている部分も多いです...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足だった。
そんな中、残業規制やフレックスの促進など業務を圧迫するルールばかりで、仕事が回らず。上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、女性の働きやすさも整っていると思う。
退職時も必要な書類はすべて準備してもらえ、説明会も実施してもらえる
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢崎工場勤務でしたが、昔ながらの体質の人間が非常に多く、若手の意見は通らない。会議なども若手が怒られるだけの会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給もしだから取れ、休日出勤した場合も代休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては毎日残業なところもあるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分はモノづくりが好きなので実際に機械のメンテナンスだったり、
生産ラインを作成するのが楽しかったです。
自動化も少しずつでは進めていたので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生産ラインの従事者には女性がいますが、技術メンテナンス側にはいないです。
ただ女性でもモノづくりが好きな方でしたら、上司は優しいので働きやす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙記事以外はほぼ残業がないような感じになります。
ただ繁忙期だと忙しく残業とても多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ディーラー界隈では他県も含めて給料は良いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い場合もあり、常に経営陣は赤字と言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給も賞与もありとてもやる気アップに繋がりました。改善提案も沢山出せば出すほどお金が貰えるので、すごく助かっていました。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列のため、長い目で見て昇給すれば良い人であれば条件は合うかも。勤続年数だけが重視されるので、ある程度の年齢になれば実績を残していなくて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
障がいを持っている人の基準のため、初任給で手取り10万を下回ることが多々あります。また新卒の初任給を上げてるため、2から3年目の人のほうが給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子会社としては優遇されている方だと思います。
ただし、残業ありきの給料形態なので、業績悪化などで残業に規制が入ると100万円単位で年収が下が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
夜勤や残業が多い職場に配属された場合はかなり給料が良くなります。
人が足りないところに所属されると思いますのでよっぽど残業が多い職場かと思い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価はどうであれ、勤続年数が長いと年収も高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は完全な年功序列なっており、新卒であ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昇給幅が非常に低い。
評価が相対評価のため、どれだけ努力していても絶対評価ではなく、周りとの差がどれだけだったかで評価をつけられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高卒から働くにしてはめちゃくちゃ給料が良い、引かれる分も多いですがすべてボーナスでカバー出来ます。
毎年100万以上貯金している先輩もいました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社当時謳っていた時給は充実していた。
社員登用ありと銘打っており、その気があるなら話ができる体制は整えているようです。
パートでも寸志がも...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本プラスト株式会社 |
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フリガナ | ニホンプラスト |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 32億600万円 |
従業員数 | 5,931人 |
売上高 | 1242億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 時田 孝志 |
本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地15 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0544-58-6830 |
URL | https://www.n-plast.co.jp/ |
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